Secteur d’activité : Gestion de patrimoine TD Détails de la rémunération : $115,600 - $163,200 CAD Private Wealth Management provides high-net worth and ultra-high-net client segments with holistic discovery and planning towards customized advice and solutions. Team members collaborate closely with each other to fully franchise the client while delivering the full spectrum of TD Wealth Services, Private Investment Advice, Private Investment Counsel, Private Banking, Private Trust, Wealth Advisory and Insurance Services. This role is responsible for leading a team of Investment Management professionals, charged with asset accumulation, preservation and revenue growth, while delivering a differentiated HNW planning experience.

Lead a highly qualified and collaborative team of Investment Management professionals Work closely with key business leaders to develop business plan, ensuring the optimal use of resources and leverage TD’s operating model to maximize efficiency, effectiveness and scale Plan and execute business development activities, review and communicate results, and adjust tactics accordingly Develop annual and/or long term plans for own area and influences plans well beyond area managed Proactively identify key business opportunities, research and recommend enhancements / modifications, develop strategies to achieve recommendations and work closely with team to execute and implement Plan and document marketing and business development activities, review and communicate results and adjust plan accordingly Lead the process of setting performance objectives for the team; track, monitor and effectively address and/or reward performance in a timely manner Maintain a culture of risk management and control,



supported by effective processes in alignment with risk appetite Recruit for all hires to ensure a highly diverse, qualified workforce to achieve business objectives Act as a brand ambassador for the business area/function and the bank, both internally and/or externally Deep understanding of the HNW and UHNW client sector ~ Undergraduate university degree ~ La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.

Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus straightforward et plus rapide. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités. Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier.

La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base,



la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Formation et intégration Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. À la TD, nous avons pour objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l’engagement quotidien de nos colleagues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l’impact, la croissance et la culture de bienveillance.

Notre engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion La promesse TD Prêts à agir – La promesse TD Prêts à agir est un projet nord-américain pluriannuel. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.

📌 Wealth Regional Manager (Saanich)
🏢 TD Bank Group
📍 Saanich