Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 30 à 35 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Conditions météorologiques variées Milieu de travail
Motel
Milieu urbain
Frais de déménagement payés par l'employeur
Hôtel, motel, centre de villégiature Tâches
Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
Effectuer des réparations mineures aux appareils
Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
Travailler en quasi-autonomie
Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement Équipement utilisé
Outils électriques
Système de sécurité Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement
Outils Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Flexibilité
Esprit d'initiative




Jugement
Sens de l'organisation
Fiable Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Horaire adaptable
Matin Expérience
Expérience un atout Options de conditions d'emploi
Jour Avantages à long terme
Prestations de maternité et parentales Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Commodités sur place
Possibilités de logement sur place
Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 homme/femme à tout faire d'immeuble (Duhamel)
🏢 motel du lac simon
📍 Duhamel