Conseillère en recrutement TI, gestion de projets chez SIRIUS ConseilsCe mandat s'effectue en mode Hybride (présentiel dans les bureaux du client à Québec)GénéralTravailler à l'échelle de l'organisation pour aider à mettre en place une culture Agile inspirée du cadre SAFe; Soutenir l'évolution de l'organisation et aider les individus et les équipes à développer leurs compétences et leurs connaissances de l'Agilité; S'impliquer activement dans l'évolution du CPA (Centre de Performance Agile); Accompagner la transformation organisationnelleParticiper à faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein de l'entité du client; Participer à l'établissement et à la promulgation d'une mission claire; Aider à la miseen place de postures soutenant la culture Agile; Communiquer la vision de transformation et l'état actuel.Favoriser l'apprentissage Lean-AgileInviter de nouvelles réflexions; Créer un plan d'apprentissage; Mesurer l'apprentissage.Coacher les dirigeantsFaciliter les ateliers de leadership ; Participer à des programmes de leadership organisationnel.Gérer le carnet de transformationConstat de la maturité Agile; Fiche d'accompagnement; Bilan de progression des activités; Plan d'action de pratiques d'amélioration continue; Matériel et plan de formation; Formation en agilité; Documentation des bonnes pratiques; Tout autre bienlivrable requis; Pour ce profil, une ressource présentée comme accompagnateur agile (coach) doit rencontrer complètement les exigences suivantes pour être acceptée par le client :Posséder au minimum dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente; Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master); Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Secure Program Consultant); Posséder 6 années d'expérience en agilité; Posséder 3 années d'expérience comme coach agile; Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 années avec Azure DevOps; Avoir réalisé 3projets dans un rôle Agile; Avoir réalisé 2projets à titre de coach Agile; Avoir réalisé 1projet à titre de formateur Agile; Avoir réalisé 2projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats(es) sélectionnés(es) dans le cadre de cet offre d'emploi.

📌 Accompagnateur Agile (Coach) (Quebec City)
🏢 SIRIUS Consulting
📍 Quebec City