Le ou la technicien(ne) à la paie et à la comptabilité est responsable du traitement de la paie ainsi que de diverses tâches administratives et comptables. Il ou elle veille à lexactitude des données relatives à la rémunération des employés, assure le suivi de certains dossiers administratifs et participe aux opérations comptables courantes.

Volet paie

• Recueillir, vérifier et valider les feuilles de temps des employés


• Comptabiliser les absences, les vacances, les congés fériés et les autres types de congés.


• Produire la paie avec les spécifications propre à chaque division.


• Produire et effectuer les remises gouvernementales (DAS).


• Administrer le programme dassurance collective (adhésions, modifications, retraits et suivi auprès de lassureur).


• Préparer les relevés d’emplois.


• Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés, notamment les avis disciplinaires et autres documents liés à leur dossier.

Volet Comptabilité

• Soccuper des comptes à recevoir(Encaissement, dépôt,
  
  
  
  suivi des comptes recevables);


• Effectuer diverses facturations mensuelles (Agences de mises en valeur, APCQ, etc);


• Compléter les divers statistiques internes et externe;


• Effectuer les tâches administratives et comptables connexes selon les besoins.

Profil recherché

• DEP, DEC ou AEC en comptabilité, administration ou toute autre formation pertinente.


• 3 à 5 ans d’expérience


• Expérience en traitement de la paie (atout significant).


• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.


• Grande rigueur et souci du détail.


• Respect de la confidentialité.


• Excellente organisation et gestion des priorités.


• Esprit danalyse et résolution de problèmes.


• Autonomie et sens des responsabilités.

Horaire

• Lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00