Résumé du posteIl ne s'agit pas seulement de votre carrière ou de votre titre de poste... Il s'agit de qui vous êtes et de l'impact que vous aurez sur le monde. Car, que ce soit les uns pour les autres ou pour nos clients, nous accordons la priorité aux personnes. Lorsque nos collaborateurs se réunissent, nous élargissons ce qui est possible et recherchons continuellement des moyens d'améliorer ce que nous créons et la manière dont nous le faisons. Si vous cherchez constamment à grandir, vous êtes en bonne compagnie. Nous révolutionnons la façon dont le monde bouge pour les générations futures et nous voulons quelqu'un qui soit prêt à évoluer avec nous.À propos de WabtecWabtec Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport de marchandises et le transport de passagers ainsi que pour les marchés minier, maritime et industriel. S'appuyant sur près de quatre siècles d'expérience collective au sein de Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, l'entreprise s'est développée pour devenir « Un seul Wabtec », avec une expertise numérique inégalée, une innovation technologique ainsi qu'une fabrication et des services de classe mondiale, permettant le développement des écosystèmes numériques du transport ferroviaire et du transport en commun.Wabtec se concentre sur la performance qui stimule le progrès et libère le potentiel de nos clients en proposant des solutions de transport innovantes et durables qui font bouger et améliorer le monde. Nous sommes des apprenants à vie obsédés par l'amélioration des choses pour obtenir des résultats exceptionnels. Wabtec compte environ 27 000 employés répartis dans des installations à travers le monde.Vous allez travailler avecVous allez travailler au sein d'une équipe multiculturelle, jeune et dynamique, composée de professionnels talentueux offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Vous aurez également la chance de collaborer avec des acheteurs expérimentés, qui apportent une profondeur de connaissances et d'expertise inestimable. Notre service est structuré en deux équipes majeures : l'équipe de la première monte OEM, qui se concentre sur l'intégration de nos produits dès la conception des véhicules, et l'équipe des acheteurs pour le service après‐vente, dédiée à la gestion et à l'optimisation des pièces et services post‐commercialisation.



Cette structure vous permettra d'aborder efficacement les différents aspects de notre secteur et de répondre aux besoins variés de nos clients.Quelle est votre mission ?En tant que membre de l'équipe achat, vous devrez améliorer la marge contractuelle des pièces achetées, garantir le coût total de possession le plus bas, négocier avec l'organisation pour améliorer la marge bénéficiaire du contrat, gérer tous les aspects liés aux achats, dès la phase d'appel d'offres et travailler avec les équipes Aftermarket et les acheteurs commodités pour piloter la sélection des fournisseurs, utiliser les produits standards R&D, assurer le bon développement des pièces d'ingénierie et appliquer l'APQP ainsi qu'une gestion complète des fournisseurs durant le développement.En tant que membre des équipes Projet/Après‐vente, vous devrez agir comme interface entre le développement technique, les acheteurs commodité, la qualité et les fournisseurs. Le titulaire du poste se doit d'être totalement habile avec les différents systèmes d'information et Excel.Compétences requisesBaccalauréat en achats, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en gestion des opérations et de la production ou dans un domaine connexeMinimum de 3 ans d'expérience en gestion des achats, de préférence dans un environnement industriel mondialiséEsprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles pour une communication efficace avec les fournisseurs, les clients et le personnel concernéMaîtrise de la suite Microsoft OfficeExcellente connaissance d'Excel (niveau intermédiaire à expert)Capacité à travailler de façon autonome, à résoudre des problèmes concrets et à prendre des initiativesExcellentes aptitudes organisationnelles et capacité à bien travailler sous pressionPrécision et souci du détailConnaissance des systèmes de qualitéBilinguisme (anglais/français), à l'oral comme à l'écrit. La connaissance du français est requise pour les postes basés au Québec afin de permettre la communication, au besoin, avec les collègues et les fournisseurs québécois.



Une formation en français est offerte à tout employé permanent au Québec qui ne possède pas une connaissance suffisante du françaisDisponibilité pour des déplacements professionnels (10 % ou moins)Disponibilité pour des déplacements professionnels aux États-UnisPermis de conduire valideQuelle sera votre journée type ?Améliorer la marge contractuelle des contrats : être impliqué en amont, lancer les études et estimer les coûts dès la phase d'appel d'offres, participer aux décisions de fabrication interne ou externe (make or buy), participer aux décisions de regroupement de composants en sous‐ensembles complets, challenger la nomenclature (BOM), utiliser des produits standards issus de la R&D, organiser les besoins pour le développement des achats dans les pays à bas coûts et/ou localisation complète de la nomenclature, être responsable des objectifs Qualité – Coût – Délai (QCD), garantir le contrôle des coûts d'achats de la phase d'appel d'offres jusqu'au démarrage de la production, appliquer la stratégie d'achats auprès des acheteurs commodité, lancer les appels d'offres (RFQ) auprès d'un panel de fournisseurs approuvés et gérer les fournisseurs ainsi que le plan d'amélioration qualité/coût/délai des achats.Déployer l'APQP : organiser et piloter les revues techniques avec les partenaires technologiques, la qualité fournisseurs, l'ingénierie et la chaîne d'approvisionnement afin de formaliser l'engagement de faisabilité de l'équipe lors de la sélection des fournisseurs et garantir le respect des spécifications techniques, contribuer de manière proactive à l'amélioration de la performance des achats.Effectuer d'autres tâches en dehors de votre fonction ou métier avec formation adéquate si nécessaire.AvantagesWabtec propose un plan d'avantages sociaux complet comprenant des vacances, des soins médicaux, dentaires et un régime de retraite.Égalité d'accès à l'emploiWabtec s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi, quels que soient la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, le handicap, l'identité ou l'expression de genre ou le statut de vétéran protégé. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer.Informations supplémentairesLa rémunération pour ce poste est actuellement de 72 500 $ à 96 000 $. Le salaire réel offert à un candidat peut être influencé par divers facteurs, tels que la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, l'éducation, les besoins métier, les tendances du marché et la localisation. D'autres avantages, y compris un bonus annuel si éligible, sont disponibles. Plus d'informations sur les avantages sont disponibles sur mywabtecbenefits.Com.

📌 Acheteur Projet - Après-Ventes / Project Buyer - Aftermarket (Montreal)
🏢 Wabtec
📍 Montreal