NAPIERVILLE RECRUTE !

Une entreprise familiale en pleine croissance et solidement établie dans le secteur manufacturier recherche actuellement des Journaliers de production pour ses installations de la région de la Montérégie (sites à Saint-Cyprien-de-Napierville et Vaudreuil). Il sagit dune opportunité dintégration en formule "mini-permanent" (période initiale de 800 heures menant à la permanence). Selon votre profil et vos aptitudes physiques, deux types denvironnements de travail sont disponibles : un site axé sur des tâches plus physiques et un autre site exigeant moins defforts physiques soutenus. Le rythme de travail y est rapide et lambiance y est dynamique, conviviale mais bruyante (environnement industriel).

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30 (quart de jour).

Salaire

Entre 21.50$ et 26.00$ de lheure, selon lexpérience.

Avantages

• Horaire stable de jour en semaine.


• Processus dembauche et dintégration très rapide.


• Formation complète dune durée dune semaine offerte dès lembauche.


• 4 jours de maladies offerts.


• Périodes de vacances.


• Équipements de protection de base fournis dès lembauche, et lunettes de vue payées à la suite de lembauche permanente.


• Environnement de travail convivial où chaque employé est traité avec respect, à limage dune culture familiale.


• Installations comprenant une cafétéria fonctionnelle avec réfrigérateur pour les employés.

Responsabilités

• Assembler les structures avec précision et minutie.


• Savoir utiliser des outils de façon sécuritaire (scie ronde, banc de scie ...)


• L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partis de tes tâches.


• Déplacer de la marchandise dans lentrepôt.


• Faire en sorte de respecter les échéances de production.

Qualifications

• Être en bonne condition physique.


• Être ponctuel.


• Être en mesure de manier des outils


• Lecture de plan (un atout)


• Être capable de travailler en autonomie.

Sommaire

Ce poste de jour offre une opportunité reliable dans une usine de fabrication de structures en bois, idéale pour une personne manuelle et dynamique recherchant une ambiance de travail chaleureuse et humaine. Avec un salaire compétitif. Cette offre en formule mini-permanent de 800 heures constitue une excellente porte dentrée vers un emploi à long terme au sein dune entreprise qui valorise ses employés.

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité,



la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.