Titre du poste:Gérant·e fruits et légumes

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49108

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Line Lessard Inc. - Metro Ste-Marthe-sur-le-Lac

Lieu : 2860 Boul. des Promenades, Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC J0N 1P0

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et légumes soient toujours de la meilleure qualité, bien présentés et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fraîcheur des produits contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients.

Nous cherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e dexcellentes compétences en organisation et en service à la clientèle. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez un sens aiguisé du détail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Metro et travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualité supérieure à notre clientèle!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilitésen tant que Gérant·e fruits et légumes:

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• Sassurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à légard de la quantité de marchandises, à létiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables quaux commandes de produits manquants;
• Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
• S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes dhygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte quelles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
• Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;
• Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
• Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes dinventaires,
  
  
  
  bris);
• Respecter les budgets relatifs au département;
• Autres tâches connexes.

Expériences:

• 3 à 5 ans dans un commerce de détail;
• 5 ans dans l’alimentation

Compétences recherchées:

• Expérience en gestion;
• Être orienté vers la clientèle;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit déquipe.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, lentreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.