Principales fonctions

• Volet administratif :
  
  
  
  • Collaborer à la planification des demandes de fonctionnement et d’investissement du département.
  
  
  • Collaborer avec la technicienne de l’autre quart de travail, la technicienne du laboratoire de simulation et l’apparitrice à la planification des différents laboratoires pratiques durant la session.
  
  
  • Imprimer des horaires d’utilisation du laboratoire pour les étudiantes et étudiants.
  
  
  • Participer à l’organisation du laboratoire, des classes et des entrepôts.
  
  
  • Présenter et expliquer les politiques de laboratoire auprès des différents groupes lors de visites étudiantes.
  
  
  • Tenir des statistiques sur l’utilisation du laboratoire; compilation journalière, mensuelle et trimestrielle.
  
  
  
  


• Volet pédagogique :
  
  
  
  • Assister le personnel enseignant lors des pratiques en laboratoire et/ou en classe.
  
  
  • Assurer une continuité de l’enseignement des méthodes de soins en guidant, au besoin, les étudiantes et étudiants lors des pratiques individuelles en laboratoire.
  
  
  • Se référer aux procédés de soins décrits dans les cahiers de laboratoires ou toute autre documentation préparés/utilisés par le personnel enseignant.
  
  
  • Collaborer à l’actualisation des procédés de soins et à la mise à jour des cartables techniques.
  
  
  • Exercer les fonctions de démonstration en lien avec le matériel et équipements utilisés en laboratoire.
  
  
  • Faire respecter les principes de base (asepsie, mécanique corporelle) lors de l’exécution des méthodes de soins en laboratoire et signaler les procédés inadéquats.
  
  
  
  
  
  
  • Communiquer avec le personnel enseignant les besoins ou difficultés particulières des étudiantes et étudiants.
  
  
  
  


• Volet technique (préparation des laboratoires pratiques de cours) :
  
  
  
  • Assister l’enseignant dans la préparation et le rangement du matériel.
  
  
  • Assurer l’ordre et la propreté du laboratoire et s’assurer que les usagers nettoient et rangent le matériel.
  
  
  • Effectuer la remise à l’état initial du matériel et des équipements de soins dans les classes et laboratoires.
  
  
  • Effectuer le renouvellement de la préparation de laboratoire pour les groupes subséquents.
  
  
  • Préparer le matériel pour les laboratoires nécessaires selon une liste établie par l’enseignant; utiliser les fiches de préparation du matériel pour chacun des laboratoires et les tenir à jour.
  
  
  • Collaborer avec le personnel enseignant en lien avec les besoins liés aux laboratoires pratiques.
  
  
  • Vérifier l’état du matériel après l’utilisation et veiller à faire réparer le matériel défectueux.
  
  
  • Assurer l’utilisation sécuritaire et adéquate du matériel.
  
  
  • Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.
  
  
  
  

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Soins infirmiers,
  
  
  
  ou un diplôme d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.


• Être membre en règle de l’OIIQ.


• Être à jour dans les différentes méthodes de soins.


• Être empathique et capable de bien travailler en équipe.


• Démontrer de la flexibilité et une capacité d’adaptation.


• Maîtriser les outils de la suite Microsoft et Office 365.


• Posséder une bonne maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances).

Conditions de travail

• Horaire de travail : 17,5 heures par semaine du lundi au jeudi de 16 h à 20 h et le vendredi selon l’horaire du département. Mise à pied prévue de la fin mai à la mi‑août chaque année.


• Salaire : Selon la convention collective du personnel de soutien, entre 27,78 $ et 37,08 $ l’heure, selon l’expérience et la formation.


• Date d’entrée en fonction : 17 août 2026.

Postuler

Envoyez votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) directement sur le site web https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/ avant le 3 août 2026. Choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Date limite pour postuler : 3 août 2026.

Égalité des chances

Le Cégep de l’Abitibi‑Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.