Mécanicien équipements lourds recherché dans le secteur de Bellechasse, près de Lévis !

Vous avez un DEP en mécanique déquipements lourds, déquipements diesel, déquipements de chantier, de véhicules lourds ou dautres domaines connexes ? Vous avez de lexpérience avec la mécanique, lhydraulique et les équipements moteurs diesel ? Vous avez des forces en maintenance, réparation et diagnostic ? Joignez une équipe où votre expertise de technicien camion lourd sera récompensée par des bonis concrets et une reconnaissance réelle de vos années de service à Bellechasse (St-Anselme, près de Lévis).

Poste

Mécanicien équipements lourds

Lieu

St-Anselme, Bellechasse (près de Lévis)

Horaire

Jour

Salaire

30-38$ de lheure selon compétences et expériences

Avantages

• Assurances collectives avec contribution de lemployeur


• REER collectif avec contribution à part égale de lemployeur


• Bonus à lembauche de 2000$


• Horaire secure de jour


• Salle demployés pour jouer aux machines, écouter votre émission préférée, ou même participer aux tournois de billard pendant vos pauses


• Salaire compétitif


• Programme de reconnaissance généreux selon vos années de services


• Boni de 3% de votre salaire annuel après 3 mois de service


• Vacances et journées maladie


• Services de télémédecine


• Programme d’aide aux employés


• Allocation d’outils annuelle


• Conciliation travail et vie personnelle


• Uniforme complet fourni (chandails, pantalons, combinaisons de travail, tuques, casquettes et bottes)

Responsabilités

• Diagnostiquer avec précision les troubles mécaniques de toutes les marques de moteurs


• Effectuer les réparations selon le diagnostic établi


• Faire la remise à neuf des moteurs






• Faire la remise à neuf des moteurs diesel

Qualifications

• DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier, équipements lourds ou autres domaines connexes


• 3 à 5 ans dexpérience dans le domaine de la mécanique


• Force au niveau du diagnostic et des moteurs


• Bonne connaissance de la mécanique de véhicules lourds


• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément


• Doit avoir son coffre à outils

Égalité, diversité et inclusion

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity‑seeking groups who are usually underrepresented in Canadas workforce, including those who identify as women or non‑binary/gender non‑conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Pour postuler, contactez Catherine Côté au 418‑525‑7841 ou envoyez votre CV à [email protected].