T-2144-020-2627-89943 LIEU DE TRAVAIL: Centre administratif Roberval - Saint-Bruno-de-Montarville STATUT: Temporaire dure indtermine (6 mois avec possibilit de prolongation), temps plein EMPLOI CHELLE : 2144 - 56 670 $/an 100 410 $/an Vous faites preuve de leadership, douverture et dengagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs quon vhicule.

Ici, lvolution, les possibilits et le climat de travail bienveillant sont au cur de notre quotidien.

Dcouvrez pourquoi vous aurez L''espace pour grandir avec nous,en visionnant cette vido .

Forts de nos leaders engags, nous visons devenir une organisation apprenante.

Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos lves russissent et contribuent btir de faon responsable la socit de demain.

Devenez notre futur(e) AVOCAT(E) ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ: Adhsion titre de membre en rgle du Barreau du Qubec; 3 ansd''exprience juge pertinente; Matrise de la langue franaise, l''oral et l''crit; Connaissance de la Loi sur linstruction publique, Loi sur laccs aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels; Bonne connaissance de lenvironnement Microsoft 365; Orientation client, tact et diplomatie (habilets relationnelles); Habilet expliquer et vulgariser diffrents concepts en fonction de l''auditoire; Autonomie; Esprit d''quipe et collaboration; Rigueur; Sens de lanalyse; Flexibilit interpersonnelle; Innovation et crativit; Capacit sadapter aux changements et grer son temps et ses priorits en consquence; Connaissance du milieu scolaire (un atout); Formation ou exprience en mdiation ou en gestion des diffrends (un atout).

En vous joignant nous, vous aurez: LESPACE POUR COLLABORER Vous assisterez la coordonnatrice aux affaires juridiques et corporatives dans diffrents dossiers de nature juridique. LESPACE POUR INNOVER Vous agirez comme conseiller(re)



juridique et serez appel(e) fournir divers avis juridiques et grer plusieurs dossiers denvergure, entre autres dans les domaines suivants: Droit scolaire; Accs l''information et protection des renseignements personnels; Assurances; Traitement des plaintes formules en vertu de la Loi sur le protecteur national de l''lve .

Nous avons besoin de vous pour: Rpondre des demandes dinformations juridiques de toutes sortes, de la part des tablissements et des autres services du Centre de services scolaire; Rdiger, rviser et interprter des contrats pour le Centre de services scolaire, ses units administratives et ses tablissements scolaires; Traiter les plaintes formules en vertu de la Loi sur le protecteur national de l''lve; Reprsenter le Centre de services scolairedans divers dossiers de litige; Raliser des travaux d''analyse, de conseil et de recherche en matire de lgislation et rglementation, incluant la rvision de guides, publications, procdures, politiques et autres documents; Apprendre en contribuant plusieurs autres dfis qui ne sont pas numrs ici! PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS: Cotisation professionnelle rembourse conformment au cadre de rfrence tabli; 20 jours de vacances annuelles aprs un an de service continu; 17 jours chms et pays par anne scolaire,



incluant la priode des ftes; Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP); Programme dassurance collective; Congs maladie; Programme de perfectionnement en continu; Mesures de conciliation travail-vie personnelle; Stationnement proximit et sans frais; Possibilit de travail en mode hybride conformment au cadre de rfrence tabli. SACHEZ QUE: Priode d''affichage: 3au 14septembre 2026 23h59 Responsable du recrutement: Mylne Lefranois Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature ds maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un rseau de 71 coles et centres de formation regroupant 21 municipalits en Montrgie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intrt, mais nous communiquerons quavec celles retenues.

Nous appliquons un programme daccs lgalit en emploi et nous invitons les femmes, les minorits visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature et remplir le formulaire de dclaration.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent tre assistes pour le processus de prslection ou de slection.

Nos employs sont soumis la Loi sur la Lacit de ltat et la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (loi 94).

Ces

Loisprvoient, entre autres choses,lobligation dexercer ses fonctions visage dcouvert tout membre du personnel du CSSPetlinterdictiondu port dun signe religieuxpour toute personne en contact avec les lves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la rception des candidatures.

Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d''une obligation lgale ou d''une ordonnance d''un tribunal ou dans le cadre de l''excution d''un contrat confi Workland.

Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection adquate des renseignements personnels.

📌 Avocate ou avocat (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Centre de services scolaire des Patriotes
📍 St-Bruno-de-Montarville