Le Centre de services scolaire de la Rgion-de-Sherbrooke, qui compte plus de 40 coles et centres et qui offre des services ducatifs plus de 25 000 lves, est la recherche dun conseiller ou dune conseillre en ressources humaines ayant une spcialisation en prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Vous souhaitez inspirer le plaisir d''apprendre, de se dpasser et aider multiplier les russites des jeunes de la rgion? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant nos forces.

Votre environnement de travail Une organisation qui a pour mission la russite scolaire et sociale de prs de 27 000 lves dans 47 coles et centres incluant 2 coles spcialises.

Notre vision Par lexpertise et lengagement de son personnel, le CSSRS se dmarquera par sa culture de collaboration et damlioration continue afin de soutenir la russite et dinspirer le dpassement de tous ses lves, jeunes et adultes.

Votre mission au quotidien Dans un environnement ax sur la collaboration et lamlioration continue, la personne titulaire du poste de prventionniste joue un rle cl dans le dveloppement et la mise en uvre de pratiques innovantes en matire de sant et scurit au travail.

Elle agit comme ressource-conseil auprs des gestionnaires et contribue instaurer une culture de prvention durable. laborer et dployer un programme de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que les activits qui en dcoulent.

Animer les comits de sant et scurit.

Coordonner le travail des reprsentants en sant et scurit.

En collaboration avec les gestionnaires de lorganisation, concevoir et mettre en place des mesures de prvention, pour toutes familles de risques.





Conseiller et accompagner les gestionnaires dans lintgration des pratiques de prvention dans leurs milieux.

Assurer le lien avec la CNESST lors dinspections ou interventions, et collaborer avec les partenaires syndicaux pour trouver des solutions adaptes.

Collaborer avec lquipe de gestion de la prsence au travail pour faciliter la rinsertion professionnelle lors des retours au travail.

Contribuer llaboration des orientations stratgiques du service des ressources humaines et au plan daction annuel.

Partager votre expertise au sein de communauts de pratique et dactivits de codveloppement.

Effectuer une veille des meilleures pratiques en prvention dans le milieu de lducation.

Conditions d''emploi Salaire: 83 554$ 111 401$(selon exprience pertinente).

Cette rmunration annuelle est applicable au 1eravril 2026 et sera indexe en respect du Rglement des cadres.

Remplacement dure indtermine temps plein 35h par semaine, du lundi au vendredi.

En plus dun plan davantages sociaux concurrentiel, la personne pourra bnficier dun programme de tltravail hybride et de 30 jours de vacances aprs plus de 1 anne de service continu.

Toute personne intresse est prie de soumettre sa candidature au plus tard le dimanche 20 septembre 2026 16h.

Votre profil tre titulaire dun diplme universitaire de 1er cycle dans un programme dtudes pertinent (ex : gestion des ressources humaines, relations industrielles, psychologie organisationnelle, gnie,



sant...) Possder un certificat universitaire en sant et scurit du travail sera considr comme un atout significant.

Possder 5 annes dexprience pertinente en gestion des ressources humaines, notamment en gestion de la prvention (SST).

Toute combinaison de formation et dexprience de travail pertinente pourrait tre considre Le Service des ressources humaines du CSSRS adopte de fortes valeurs de collaboration, damlioration continue des pratiques de travail et de service la clientle o chacun apporte sa contribution au dveloppement de lquipe et de lorganisation.

Pour ce faire, vous devez prsenter un profil compatible avec notre profil du gestionnaire notamment: Faire preuve d''excellentes habilets de communication.

Dmontrer des pratiques de travail orientes vers les besoins des clients.

Dsirer poursuivre votre dveloppement professionnel au sein de l''organisation par la participation aux diffrentes activits collaboratives.

Possder des aptitudes pour la gestion dans des contextes d''incertitude et d''ambigut.

Faire preuve d''thique dans vos pratiques et d''un bon sens politique.

Des tests psychomtriques pourraient tre administrs. POSTULEZ DS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L''QUATION! Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intrt, mais ne communiquera quavec les personnes retenues.

Le CSSRS applique un programme d''accs l''galit en emploiet invite les femmes, les minorits visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent.

📌 Préventionniste – Conseiller(ère) en gestion du personnel (Sherbrooke)
🏢 Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
📍 Sherbrooke