Votre nouvelle entreprise ! Chez Altasciences, nous travaillons tous à lunisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin quelles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle significant et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, dorientation client, de qualité et dexcellence, de respect et dintégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de luniversité ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences. Nous sommes meilleurs ensemble et cest ensemble que nous sommes Altasciences.

À propos du poste

Le/la technicien(ne) chargé en gestion des échantillons est responsable des activités générales liées à la gestion des échantillons : il/elle effectue des tâches telles que linventaire des échantillons, le traitement des demandes de service, ainsi que leur élimination ou leur expédition.

Ce que vous ferez ici

• Tenir à jour la documentation de laboratoire.
• Effectuer les opérations appropriées dans le système Watson LIMS pour les mouvements d’échantillons.
• S’assurer que les échantillons sont stockés dans un lieu et dans des conditions appropriés.
• Manipulation de matériel d’étude de niveau de confinement 2/cytotoxique.
• Génération de rapports Watson relatifs au matériel d’étude.
• Effectuer toutes les tâches dans le respect des procédures opérationnelles standard (SOP), des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des bonnes pratiques cliniques (BPC),
  
  
  
  et se conformer à l’ensemble des directives et politiques de l’entreprise.
• Participer à l’amélioration des processus.
• Réception, inventaire et étiquetage du matériel d’étude.
• Traiter les demandes de service et préparer le matériel d’étude.
• Stockage et gestion du matériel de référence.
• Procéder à l’élimination des échantillons.
• Préparation des échantillons pour l’expédition.
• Regroupement et numérisation des échantillons en vue d’un stockage à long terme.
• Préparation des échantillons pour l’expédition dans des cartons.

Ce quil vous faut pour réussir

• Diplôme de fin détudes secondaires et expérience pertinente en gestion des échantillons.
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent.
• Au moins 6 mois dexpérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• La connaissance des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD constitue un atout.
• Une expérience dans le domaine médical ou pharmaceutique constitue un atout.
• Bon sens de lorganisation et bonnes compétences relationnelles.
• Souci du détail.
• Orienté(e) client.
• Bonnes capacités de communication.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Logiciels : Access, Outlook, Excel, PowerPoint, Watson LIMS.

Altasciences s’efforce doffrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter dimposer lexigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut.



Cette exigence est essentielle pour le poste de technicien(ne) chargé en gestion des échantillons notamment, mais sans s’y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) : L’obligation d’avoir les protocoles détude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.

Ce que nous offrons

Altasciences offre une grande variété davantages sociaux afin daider nos employés à vivre une vie saine et épanouissante, tant au travail quen dehors. Lensemble des avantages sociaux dAltasciences comprend

• Des régimes dassurance maladie/dentaire/visite.
• 401(k)/REER avec contrepartie de lemployeur.
• Vacances et jours fériés payés.
• Congé de maladie et de deuil rémunéré.
• Programmes dassistance aux employés et de télésanté.
• Les programmes dincitation dAltasciences comprennent Programmes de formation et de développement.
• Programme de primes de recommandation des employés.
• Examens annuels des performances.

NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.

Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et sengage à promouvoir la diversité et linclusion. Notre objectif est dattirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier dune grande variété dexpériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération dâge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, dorientation sexuelle, didentité de genre, dorigine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande.