Journalier (Saint-Hyacinthe)

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07 Sep
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randstad canada
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Saint-Hyacinthe

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randstad canada

Saint-Hyacinthe

JOURNALIER / JOURNALIRE DOMAINE DU MTAL Emplacement: Saint-Hyacinthe Statut: Temps plein, permanent Salaire & Avantages sociaux Taux horaire: 22,55 $ / h (augmentation 23,07 $ / h aprs 3 mois) Horaires avantageux: Du lundi au jeudi: 7 h 30 16 h 55 Le vendredi : fin de journe 12 h 00 ! Assurances collectives aprs 3 mois Congs pays: 13 jours fris + 2 journes de maladie + 2 journes mobiles Retraite : REER / Fond de pension ( venir trs prochainement) Avantages Salaire & Avantages sociaux Taux horaire: 22,55 $ / h (augmentation 23,07 $ / h aprs 3 mois) Horaires avantageux: Du lundi au jeudi: 7 h 30 16 h 55 Le vendredi : fin de journe 12 h 00 ! Assurances collectives aprs 3 mois Congs pays: 13 jours fris + 2 journes de maladie + 2 journes mobiles Retraite : REER / Fond de pension ( venir trs prochainement) Responsabilits Vos responsabilits En tant que journalier dans le domaine du mtal St-Hyacinthe, vous aurez: Oprer les scies pour couper les barres rceptionnes et effectuer le rglage (set up) des machines.

Effectuer l''bavurage des pices.

Assurer la rception du matriel, l''emballage et la prparation de l''expdition.

Assurer la manutention des pices produites.

Conduire un chariot lvateur assis et utiliser le pont roulant pour dplacer la matire premire.

Soutenir les oprations de production selon les besoins.

Maintenir un environnement de travail propre et scuritaire.

Effectuer toutes autres tches connexes.

Qualifications Profil recherch pour le poste de journalier St-Hyacinthe Langue: Franais parl et crit.

Comptences: Bonne connaissance des mesures (aucune lecture de plan requise).

Atouts: Carte de cariste (un atout) Carte de pont roulant (un atout) Sommaire Tlphone: (phone hidden) Envoie ton CV Facebook Joanick Emanuelle Recruteurs Le march de lemploi d''aujourdhui regorge de dfis.

Chez Randstad Canada, nous nous engageons vous aider relever ces dfis et trouver les perspectives de carrire les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider faire vos recherches, prsenter votre candidature, vous prparer lentrevue et dcrocher lemploi qui vous convient.





Vous tes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bnficierez dune couverture de qualit, de taux abordables et vous contribuerez votre propre protection, mais aussi celle de votre famille.

Nous avons pour vous une assurance-sant personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financire Sun Life au 1-(phone hidden) ou demander la brochure en succursale.

N''oublie pas de m''ajouter sur Facebook pour rester l''afft de nos nouvelles offres d''emplois ! Site internet Randstad: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.





Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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