Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: tudes Certificat ou diplme d''un collge, d''un cgep ou d''un autre tablissement d''enseignement non universitaire d''un programme d''une dure de 1 an 2 ans ou experience quivalente Tches Tenir des registres financiers et tablir, tenir jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systmes de tenue de livres manuels ou informatiss Recevoir des paiements Grer les comptes-clients Facturer les clients Domaine de spcialisation Comptabilit Recouvrement de comptes Conditions de travail et capacits physiques Capacit travailler de faon indpendante Souci du dtail Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Tches rptitives Qualits personnelles Attitude axe sur le client Sens des responsabilits Excellente communication orale Excellente communication crite Jugement Sens de l''organisation Fiable Questions de slection tes-vous disponible pour commencer la date indique dans l''offre d''emploi? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Possdez-vous les certifications requises mentionnes dans l''offre d''emploi? Avez-vous les comptences linguistiques requises, comme prcis dans l''offre d''emploi (franais ou anglais)? Exprience 3 ans moins de 5 ans Options de conditions d''emploi Jour Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance-vie Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Compte d''pargne libre d''impt (CELI) Autres avantages Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB)



Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation pays par l''employeur Commodits sur place Loisirs et activits sur place Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Stationnement disponible Assurance voyage Programme de mieux-tre Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Soutien pour les jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Technicien/technicienne en comptabilité (Saint-Georges)
🏢 Turbo Images
📍 Saint-Georges