propos du Poste: Nous sommes prsentement la recherche de formateurs miniers / formatrices minires.

Les candidats choisis pour ces postes seront tenus de fournir une gamme complte de services sous terre tout en travaillant selon les procdures de travail et les politiques de la compagnie et en s''assurant de l''efficacit des oprations dans un environnement de travail scuritaire.

Les responsabilits principales comprennent, sans s''y limiter, les suivantes: Former et valuer les oprateurs d''quipements mobiles et/ou conventionnels, les boulonneurs, les mineurs et autres travailleurs spcialiss; Planifier et dispenser les programmes de formation destins aux travailleurs miniers souterrains; Assurer l''intgration et l''accompagnement des nouveaux employs sur les procdures, quipements et mthodes de travail; valuer les comptences techniques des employs et identifier les besoins de formation; Effectuer des formations pratiques en milieu de travail et assurer le coaching sur le terrain; Veiller au respect des normes de sant et scurit au travail, des procdures internes et de la rglementation minire applicable; Maintenir jour les dossiers de formation, les qualifications et les certifications des employs; Collaborer avec les superviseurs et les gestionnaires afin d''identifier les carts de comptences et de mettre en place des plans de dveloppement; Promouvoir une culture de scurit, de leadership et d''excellence oprationnelle auprs des quipes; Raliser toute autre tche connexe contribuant l''atteinte des objectifs oprationnels de l''entreprise.

Qualifications: Dois avoir au moins 3-5 ans d''exprience dans le dveloppement souterrain; Exprience dans l''exploitation minire mcanise et/ou conventionnelle; Engag maintenir un environnement de travail scuritaire et efficace; Doit possder les modules miniers (FMTM ou MTCU), un permis d''explosifs et un permis de conduire Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ? Travailler chez Groupe Minier Technica,



c''est choisir un environnement sr o aucun employ n''est plus key qu''un autre et o nous privilgions les personnes plutt que les projets.

Nous sommes fiers de notre culture fonde sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l''intgrit, le courage, l''honntet et l''humilit, qui guident nos activits et nos dcisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une srie d''avantages, notamment: Une rmunration competitive; Une gamme complte d''avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidit; Un rgime de retraite avec cotisation de l''entreprise; Un programme de sant et de bien-tre en entreprise (c''est--dire des valuations des risques pour la sant, des programmes d''entranement et de nutrition, etc.; Possibilits d''avancement; vnements d''entreprise; quilibre entre vie professionnelle et vie prive.

Les candidats doivent se soumettre des tests pralables l''embauche comme condition d''emploi.

Pour plus d''informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web l''adresse ou suivez-nous sur les rseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contacts.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes.

Des amnagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicaps.

Groupe Minier Technica s''engage favoriser un milieu de travail diversifi et inclusif.

Dans le cadre de notre engagement tre un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi, nous encourageons les candidats autochtones dclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature.

Nous valorisons la diversit et nous nous engageons faire en sorte que les communauts autochtones puissent participer de manire significative aux avantages conomiques de nos terres communes.

📌 Formateur(trice) (Rouyn-Noranda)
🏢 Technica Mining
📍 Rouyn-Noranda