Reprsentant aux Ventes Internes & Charg de Projets (Qubec) - Rmunration: Salaire entre 55 000$ et 68 000$ par anne, selon votre expertise. - Horaire: Secure de Jour du lundi au vendredi - 4 semaines de vacances - Lieu: Qubec, Ste-Foy (Non accessible en autobus) L''alliance parfaite entre rigueur technique, relation client et quilibre de vie.

Vous aimez la prcision de la construction, mais vous souhaitez la stabilit d''un horaire de bureau fixe ? Vous avez le sens du dtail, vous matrisez la lecture de plans et vous aimez accompagner des clients dans la ralisation de leurs projets de construction ? Vous cherchez un rle o votre rigueur est reconnue et valorise, sans les imprvus des chantiers ou les heures folles du soir et du weekend ? Avantages Reprsentant aux Ventes Internes & Charg de Projets (Qubec) Ce que nous vous offrons: Stabilit & quilibre: Horaire de jour du lundi au vendredi (7h 16h ou 8h 17h) Vos soirs et weekends sont vous ! Temps pour vous: 4 semaines de vacances ds votre entre en poste pour recharger vos batteries.

Avantages complets: Assurances collectives, service de tlmdecine et programme d''aide aux employs (PAE).

Scurit du futur : REER collectif avec contribution de l''employeur.

Culture & Ambiance : quipe soude, club social actif, rabais employs, produits exclusifs et stationnement gratuit.

Responsabilits Reprsentant aux Ventes Internes & Charg de Projets (Qubec) Votre rle : tre le pilier de la russite des projets clients Chez nous, la vente interne ne se rsume pas prendre des commandes.

Vous tes un vritable conseiller technique et un chef d''orchestre de projets: Analyse & Estimation de prcision: Effectuer la lecture de plans de construction, calculer les mtrs/quantits et prparer des soumissions pour nos clients et nos reprsentants sur la route.

Conseil & Vente Stratgique:



Cerner les besoins des entrepreneurs et professionnels, conseiller les bons matriaux et transmettre les fiches techniques appropries.

Suivi de projets & CRM : Assurer un suivi des soumissions en cours dans le CRM, maintenir une relation client de confiance et garantir un service aprs-vente impeccable.

Esprit d''quipe: Collaborer troitement avec l''quipe de comptoir et de vente pour assurer une fluidit maximale dans les oprations.

Qualifications Reprsentant aux Ventes Internes & Charg de Projets (Qubec) Le profil idal pour ce poste: Formation / Parcours: Vente, Construction, Charg de projet.

Comptence technique indispensable: Aisance ou habilet dmontre pour la lecture de plans et les calculs de soumission.

Rigueur & Autonomie: Vous tes une personne structure, ponctuelle, intgre et qui a le souci du travail bien fait! Sens du contact humain: Excellente coute, orientation client et aisance relationnelle.

Outils informatiques: Facilit linformatique en gnral.

Sommaire Reprsentant aux Ventes Internes & Charg de Projets (Qubec) Ne cherchez plus, votre prochain dfi professionnel commence ici ! Contactez directement Vronique Michaud chez Randstad: Tlphone : (phone hidden) Courriel : Linked

In : linkedin.com/in/vronique-michaud-28b81b36 Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230 Pourquoi choisir Randstad ? Accs au march cach: Postes exclusifs non publis.

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant aux Ventes Internes | Chargé de Projets - Construction (Quebec City)
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