07 Sep
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Montreal
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***Nouvelle opportunit temporaire - Rceptionniste Ville Saint Laurent - 21$ de l''heure**** Nous sommes la recherche d''une rceptionniste temporaire pour l''un de nos partenaires Ville Saint Laurent (H4R) Les dates de remplacement sont du 5 au 16 Octobre, avec une journe de formation le 30 Septembre ou 1er Octobre.
L''horaire de travail est de 8h30 17h00 avec 30 minutes de pause repas.
Le salaire est de 21$ de l''heure.
Postulez si vous tes intress(e) par cette opportunit ! Avantages - Embauche rapide - Contrat de courte dure, 11 jours ouvrables - parfait pour ceux qui recherchent un rle temporaire ou qui souhaitent effectuer un remplacement pour une courte priode. - Rmunration hebdomadaire - Stationnement sur site Responsabilits - Accueillir et orienter les visiteurs de manire professionnelle et amicale - Rpondre et grer les appels entrants et sortants - Grer la salle du courrier, en triant et en distribuant le courrier entrant et sortant - Fournir un soutien administratif gnral l''quipe en fonction des besoins Qualifications - Disponible du 5 au 16 Octobre - Un minimum d''un an d''exprience dans un rle de rceptionniste ou en administration - Matrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Bonnes aptitudes la communication - Orient vers le service la clientle - Professionnel et organis Sommaire Si vous tes un(e) rceptionniste bilingue la recherche d''une mission courte, rejoignez-nous pour ce mandat de 10 jours et gagnez une exprience prcieuse dans un environnement dynamique.
Postulez ds aujourd''hui si vous possdez les comptences requises ! Cliquez sur Postuler maintenant ou envoyez-nous votre CV directement :
Au plaisir d''changer avec vous *Seul les candidats retenus seront contacts* Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Remplacement réceptionniste 5 au 16 octobre (Montreal)
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