Job Description Chez EBC, on ne fait pas que construire des projets.

On construit des carrires, des quipes solides et des ralisations qui marquent le paysage canadien.

Chaque jour, nos quipes repoussent les limites de ce qui est possible, en livrant des projets denvergure dans les dlais et les budgets, mme les plus ambitieux.

Derrire cette performance : des gens passionns, engags et fiers de ce quils accomplissent ensemble.

Du civil au btiment, en passant par lindustriel et les projets majeurs civil, vous trouverez chez EBC des dfis la hauteur de votre potentiel, et ce, partout au Canada.

Ce rle peut tre bas Qubec, Montral, Brossard, Ottawa ou Mississauga.

Principales responsabilits Le ou la Directeur(trice), Relations autochtones est responsable de dfinir et de mettre en uvre la stratgie nationale de relations autochtones de l''entreprise. titre de leader stratgique, cette personne dveloppe des partenariats durables avec les communauts autochtones tout en soutenant les quipes de dveloppement des affaires, de prconstruction et d''oprations dans leurs dmarches de consultation, de participation conomique et d''engagement communautaire. 1.

Dveloppement des affaires et prconstruction Soutenir les quipes de dveloppement des affaires dans l''identification et la poursuite d''opportunits impliquant des partenaires autochtones; Appuyer les quipes de soumission dans l''laboration de plans de participation autochtone (Indigenous Participation Plans IPP) comptitifs, innovants et conformes aux exigences des donneurs d''ouvrage; Collaborer avec les quipes de prconstruction afin d''intgrer les considrations autochtones ds les premires phases des projets; Dvelopper des stratgies visant optimiser la participation des entreprises, travailleurs et fournisseurs autochtones; Contribuer aux prsentations nos clients, aux processus de qualification et aux propositions stratgiques. 2.

Dveloppement de partenariats et engagement communautaire tablir et maintenir des relations de confiance durables avec les communauts, les conseils de bande, les socits de dveloppement conomique et les entreprises autochtones; Dvelopper des cadres et des approches structures en matire de consultation, d''engagement communautaire, de partenariats conomiques, d''approvisionnement,



et d''emploi; Identifier et dvelopper des occasions de collaboration durables avec les communauts et entreprises autochtones; Reprsenter l''entreprise auprs des communauts, des organisations autochtones et des parties prenantes gouvernementales; Soutenir les quipes oprationnelles dans leurs dmarches d''engagement et de consultation auprs des communauts concernes. 3.

Gouvernance corporative, leadership et influence Dvelopper, dployer et assurer l''volution de la stratgie nationale de relations autochtones de l''entreprise; tablir les orientations, les objectifs et les indicateurs de performance lis aux initiatives autochtones; Conseiller la haute direction sur les enjeux stratgiques, les risques et les opportunits lis aux relations avec les communauts autochtones; Assurer l''alignement de la stratgie avec les engagements ESG, les objectifs de croissance et les priorits oprationnelles de l''organisation; Promouvoir les meilleures pratiques en matire de consultation, d''engagement et d''approvisionnement autochtone.

Concevoir et implanter des programmes, pratiques, politiques, formations et outils favorisant l''intgration des principes de rconciliation dans les activits de l''entreprise; Mettre en place des systmes de suivi, d''analyse et de reddition de comptes concernant la participation conomique autochtone, les engagements de nos partenariats et les objectifs corporatifs.

Requirements Exigences Diplme universitaire dans une discipline pertinente (ingnierie, administration, dveloppement conomique, affaires publiques, relations communautaires, droit, ou domaine connexe); Minimum de 10 ans d''exprience dans des fonctions de dveloppement des affaires, relations gouvernementales, relations communautaires ou partenariats stratgiques; Exprience dmontre de collaboration avec les communauts, organisations et entreprises autochtones; Exprience en construction,



infrastructures ou dans le domaine de lnergie ou des ressources naturelles; Connaissance approfondie des enjeux lis la rconciliation et au dveloppement des communauts autochtones; Bonne comprhension des cadres rglementaires et lgislatifs lis aux droits des peuples autochtones, la consultation et nos engagements; Excellentes comptences en ngociation, influence, gestion des parties prenantes et rsolution de situations complexes; Disponibilit pour des dplacements frquents travers le Canada, incluant des rgions loignes; Ce poste requiert une ligibilit obtenir une cote de scurit fdrale; Bilinguisme (franais et anglais), afin de collaborer avec des partenaires internes ou externes travers le pays.

Profil recherch Leader stratgique avec grande capacit dinfluence; Capacit dmontre btir et maintenir des relations de confiance long terme avec des parties prenantes diverses; Forte intelligence politique et grande sensibilit culturelle; Esprit entrepreneurial et orientation vers les rsultats; Excellentes capacits de communication, de ngociation et de reprsentation; Capacit voluer dans des environnements complexes et volutifs; Approche cooperative, inclusive et axe sur le respect mutuel; Engagement authentique envers la rconciliation et le dveloppement de relations durables avec les peuples autochtones.

Benefits Conditions proposes par l''quipe EBC 5 semaines de vacances annuelles; Programme complet dassurances collectives modulaire ds lentre en poste; REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB); Accs un mdecin virtuel instantanment (tlmdecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme de vtements corporatifs ds lembauche; Programme daide aux employs; Environnement diversifi, innovant et stimulant; Entreprise btie sur des valeurs de respect, dintgrit et de travail bien fait; Firme reconnue au palmars des Socits les mieux gres au Canada.

Requirements EXIGENCES Diplme dtudes secondaires (DES); Minimum 1 an d''exprience en comptabilit ou en administration; Excellent franais parl et crit; Bonne capacit travailler au sein dune quipe. PROFIL RECHERCH Autonomie ; Rigueur ; Mthodique ; Sens des responsabilits ; Organisation ; Dbrouillardise.

📌 Directeur | Directrice, Relations autochtones (Montreal)
🏢 EBC
📍 Montreal