Job Description DESCRIPTION DE L''ENTREPRISE : Notre client est une organisation paritaire denvergure provinciale dont la mission est daccompagner les employeurs et les travailleurs dans la prvention des risques en sant et scurit du travail.

Elle offre des services-conseils, de la formation ainsi que de laccompagnement sur le terrain, appuys par une expertise technique reconnue et une approche collaborative axe sur la prvention. DESCRIPTION DU POSTE : Relevant de la directrice prvention, la conseillre ou le conseiller en prvention accompagne les entreprises dans la prise en charge de la sant et de la scurit du travail, notamment par la formation, le conseil et le soutien limplantation de mcanismes de prvention.

Le poste sexerce principalement en tltravail, avec des dplacements rguliers sur le territoire assign. TCHES ET RESPONSABILITS : Animer des activits de formation et dinformation en sant et scurit du travail, en prsentiel et en mode virtuel.

Identifier, analyser et valuer les besoins des tablissements afin de recommander des solutions adaptes en matire de prvention.

Accompagner les employeurs et les travailleurs dans llaboration, la mise en uvre et le suivi de plans daction ou de programmes de prvention.

Soutenir les entreprises lors de la cration et du fonctionnement de comits de sant et scurit.

Mobiliser et accompagner les membres dans la prise en charge de la SST et limplantation de mcanismes de prvention.

Participer la conception et lamlioration de contenus de formation, de confrences et doutils de communication.

Collaborer la mise jour de documents, la rdaction de contenus (articles,



infolettres, site Web) et la diffusion des outils dvelopps.

Profil COMPTENCES RECHERCHES : Baccalaurat dans une discipline pertinente (sant et scurit du travail, relations industrielles ou domaine connexe).

Minimum de 3 ans dexprience pertinente dans un rle en lien avec la SST.

Exprience et intrt pour la formation et lanimation de groupes en milieu de travail.

Excellente matrise du franais, loral et lcrit.

Anglais fonctionnel avanc requis pour des interactions professionnelles rgulires, incluant la prestation de formations en anglais.

Excellentes habilets de communication et capacit vulgariser des notions techniques.

Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office.

Connaissance des plateformes collaboratives et de visioconfrence (atout).

Possder un vhicule personnel et un permis de conduire valide (dplacements requis).

Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste permanent temps plein combinant tltravail (bureau domicile) et interventions en prsentiel chez les entreprises clientes.

Salaire entre 68 000$ et 115 000$ par anne, selon lexprience.

Horaire versatile de 35 heures / semaine, favorisant lquilibre travailvie personnelle.





Rgime complet davantages sociaux : assurances collectives, rgime de retraite avec contribution gnreuse de lemployeur, programme daide aux employs.

Congs pays tendus (vacances, fris, personnels et familiaux).

Allocation pour les frais lis au tltravail (cellulaire, internet, etc.).

Programme daccompagnement et de mentorat lors de lentre en fonction.

Culture dentreprise base sur la collaboration, le partage des connaissances et lautonomie.

Note: Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associ (voir en haut droite de la page). (phone hidden) Consultez les informations de contact de l''quipe ici.

Requirements COMPTENCES RECHERCHES : Baccalaurat dans une discipline pertinente (sant et scurit du travail, relations industrielles ou domaine connexe).

Minimum de 3 ans dexprience pertinente dans un rle en lien avec la SST.

Exprience et intrt pour la formation et lanimation de groupes en milieu de travail.

Excellente matrise du franais, loral et lcrit.

Anglais fonctionnel avanc requis pour des interactions professionnelles rgulires, incluant la prestation de formations en anglais.

Excellentes habilets de communication et capacit vulgariser des notions techniques.

Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office.

Connaissance des plateformes collaboratives et de visioconfrence (atout).

Possder un vhicule personnel et un permis de conduire valide (dplacements requis).

📌 Conseiller·ère en prévention (Montreal)
🏢 Thorens
📍 Montreal