propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun simple emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Conseiller stratgique senior pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits Accompagner et conseiller les hautes instances dcisionnelles dans le dveloppement et la mise en uvre de stratgies de transformation numrique, de donnes ou d''intelligence artificielle.

Dfinir et recommander les orientations stratgiques en cohrence avec les priorits organisationnelles.

Soutenir l''organisation dans des contextes de transformation complexes et volutifs.

Identifier, analyser et prioriser les initiatives forte valeur ajoute en transformation numrique,



donnes ou IA (pour les mandats IA).

Raliser et soutenir les analyses de valeur, incluant les bnfices, les cots, les risques et les impacts des initiatives.

Conseiller les autorits dcisionnelles dans les investissements, les arbitrages et la prise de dcisions stratgiques.

Accompagner la mise en place de cadres de gouvernance, de mcanismes de suivi et de processus dcisionnels.

Intgrer les considrations thiques, lgales, rglementaires et organisationnelles dans les recommandations.

Collaborer avec les quipes internes et externes afin d''assurer l''intgration des nouvelles technologies et le succs des projets.

Soutenir les quipes dans la rsolution d''enjeux complexes et d''impasses organisationnelles.

Rdiger des analyses, rapports, tats de situation, directives et recommandations destins aux instances de gouvernance.

Animer et coordonner des comits et rencontres de niveau tactique et stratgique.

Agir titre d''expert-conseil auprs d''quipes multidisciplinaires et de gestionnaires.

Profil recherch Formation acadmique: Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (baccalaurat) dans le domaine des TI ou autre domaine pertinent, ou une exprience, une certification ou la combinaison de certains lments jugs pertinents en compensation aux exigences acadmiques.

Exprience professionnelle minimale: Dtenir QUINZE (15) ans d''exprience de niveau snior en conseil stratgique, gestion, direction, accompagnement excutif ou transformation organisationnelle au sein d''organisations complexes.

Dtenir DIX (10)



ans d''exprience dans des responsabilits similaires.

Avoir particip des mandats de transformation numrique, organisationnelle, informationnelle ou technologique de grande envergure.

Possder une exprience en gouvernance, soutien la prise de dcision, analyse stratgique et accompagnement des dirigeants.

Dmontrer une capacit laborer des orientations stratgiques, des feuilles de route, des recommandations excutives et des plans de mise en uvre.

Exprience professionnelle (atout) : Connaissance des meilleurs rfrentiels de gouvernance des TI, AE, Projets, Lean (COBIT, ITIL, NIST, ISO, SOC, TOGAF, PMP, etc.).

Exprience en gestion de contrats et de projets majeurs.

Connaissance des cadres normatifs gouvernementaux.

Connaissance du milieu de la sant.

Connaissance en transformation numrique (parcours clients, design thinking, etc.).

Exprience dans le domaine des donnes, de l''analytique avance ou de l''intelligence artificielle (pour les mandats IA).

Qualits personnelles: Leadership, tact et sens politique.

Forte rigueur, autonomie et sens de l''organisation.

Capacit animer des groupes de travail et de rflexion.

Aptitude prparer des recommandations destines aux dirigeants et aux instances dcisionnelles.

Esprit stratgique et capacit mobiliser les parties prenantes.

Capacit dfinir et recommander des orientations stratgiques.

Excellente capacit d''analyse, de synthse et de rsolution de problmes complexes.

Comprhension des enjeux de gouvernance, de risques et de transformation.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail adaptable en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Conseiller stratégique senior (Montreal)
🏢 Exposant 3
📍 Montreal