Dans le cadre de croissance key au sein d''une entreprise situe Ville Saint-Laurent, je recherche un(e) ingnieur(e) industriel en production pour optimiser et superviser les oprations manufacturires.

En tant que membre cl de l''quipe, vous serez responsable de lvaluation et de lamlioration des mthodes de production, en mettant en place des stratgies visant maximiser lefficacit, rduire les cots et garantir la qualit des produits.

Vous jouerez un rle central dans la gestion des quipements, lorganisation des ressources humaines et limplantation de mesures de contrle de la qualit, tout en veillant au bon droulement de chaque tape du processus de fabrication.

Seuls les candidats dmontrant les expriences requises seront retenus pour le processus de slection.

Avantages Salaire comptitif: 90K$/anne et plus selon exprience 3 semaines de vacances Avantages sociaux avantageuses Responsabilits - Organiser, coordonner et superviser lensemble des oprations de production en usine. - Examiner et optimiser les mthodes de fabrication existantes pour amliorer lefficacit. - Dvelopper et documenter des processus de production optimiss. - Concevoir et mettre en place des initiatives visant rduire les cots de production. - Amliorer la performance des quipements et optimiser lutilisation de la main-duvre. - Assurer la conformit des produits en appliquant les normes et mesures de contrle qualit. - Identifier et slectionner les machines, outils et quipements ncessaires, ainsi que leur implantation optimale dans lusine. - valuer les besoins en personnel pour assurer une gestion efficace de la chane de production. - Acclrer et amliorer les processus de fabrication sans compromettre les standards de qualit. - Dvelopper et mettre en uvre des stratgies de contrle qualit garantissant la conformit des produits.



- Veiller lefficacit et la fluidit de chaque tape du processus de production. - Former les employs aux bonnes pratiques dutilisation des machines et des quipements. - Assurer le suivi avec les techniciens pour garantir lentretien des quipements, optimisant ainsi la scurit et lefficacit. - Identifier lorigine des pannes, incluant les erreurs humaines, et mettre en place des solutions correctives. - Grer les activits en respectant les budgets allous au projet. - Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires pour lapprovisionnement en matriaux et quipements ncessaires. - Veiller la conformit avec les rglementations provinciales, fdrales et internes en matire de sant et de scurit au travail. - Appliquer les mthodologies Lean (5S, cartographie de la chane de valeur, rsolution de problmes, SMED, Kanban) pour amliorer la performance des oprations. - Contribuer activement aux ateliers damlioration continue de type Kaizen . - Analyser les rsultats de production afin didentifier des opportunits de rduction des cots lis la non-qualit.

Qualifications - BAC en gnie industriel - Plus de 3 ans d''exprience dans un rle similaire - Exprience dans la formation d''employs (KAIZEN) - Connaissances appronfondies des mthodoligies 5S, Kanban, Six Sigma, et Kaizen)



- Bonne aptitudes de communication - Capacit de grer plusieurs dossiers en mme temps - Comptences en gestion du changements Sommaire Annick Dodier Gestionnaire de comptes snior Ingnierie manufacturire Venez me rejoindre sur Linked

In en toute confidentialit: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Ingénieur industriel (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal