Date d''entre en fonction: 2026-06-22 Responsabilits Faites partie de notre belle quipe, venez btir l''avenir avec nous ! Situ dans louest de lle de Montral, le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est un vritable moteur de lducation au Qubec.

Avec plus de 12 000 employs engags et prs de 72 000 lves rpartis dans 103 tablissements, nous formons une grande communaut o chaque jour compte.

Deuxime plus grand centre de services scolaire au Qubec, le CSSMB se distingue avec un taux de diplomation et de qualification remarquable de 90,4 %.

Ici, linnovation pdagogique, lamlioration continue et la collaboration sont bien plus que des mots : ce sont des actions concrtes au quotidien.

Dans nos coles, la diversit est une richesse vivante : nos lves proviennent de plus de 160 pays et parlent plus de 150 langues maternelles.

Chaque tablissement est un lieu o se rencontrent cultures, talents et ambitions.

Pour relever les dfis daujourdhui et de demain mobilit des lves, capacit daccueil, russite ducative et inclusion nous sommes la recherche de leaders engags souhaitant occuper un rle de direction ou de direction adjointe dtablissement scolaire .

Des dfis stimulants.

Un impact rel.

Une mission humaine.

Le CSSMB travaille en troite collaboration avec le Centre dintervention pdagogique en contexte de diversit, un acteur cl en recherche, transfert et formation du personnel, afin de soutenir lexcellence ducative.

Pour en savoir plus sur notre vision, consultez notre plan dengagement vers la russite, notre rapport annuel et nos grands enjeux ici : valuer les besoins de l''cole et en dfinir les objectifs compte tenu des dispositions lgales ainsi que des orientations,



des politiques et des rglements du Centre de services scolaire et du conseil d''tablissement; Assister le conseil d''tablissement dans l''exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux sances et appliquer les dcisions de ce dernier; Favoriser la concertation entre les parents, les lves, l''quipe-cole et les autres intervenants de mme que leur participation la vie de l''cole et la russite scolaire; Sapproprier le rfrentiel Pour la gestion efficace dun tablissement afin de mettre en uvre une vision commune et partage de ce que doit tre une organisation collaborative, apprenante et performante.

Le CSSMB recherche des candidats possdant des habilets de gestion, de communication et de leadership.

Les candidats retenus rpondront aux critres d''une fonction exigeant crativit, innovation et un sens prononc de la gestion des ressources humaines.

Exigences Leadership et crdibilit professionnelle au sein de lorganisation et auprs des partenaires externes; Rigueur de gestion, objectivit dans la prise de dcision et courage managrial; nergie et dynamisme; Approche de gestion cooperative; Fortes habilets relationnelles et communicationnelles; Sens politique et diplomatie; Dtenir un baccalaurat en enseignement; Dtenir un brevet d''enseignement et une autorisation permanente d''enseigner dlivre par le Ministre; Possder cinq (5) annes d''exprience en enseignement.

Les candidats doivent galement s''engager dans un processus de formation menant l''obtention d''un diplme d''tudes universitaires de 2e cycle (DESS)



comportant un minimum de trente crdits en gestion ou en administration scolaire complter au cours des cinq annes suivant l''affectation.

Langues Franais parl - lev - Exigence Franais crit - lev - Exigence Avantages Congs pour obligation familiale et bien dautres Formation continue Jouir d''un rseau professionnel solide: Vous serez invit prendre part des communauts de pratique o les changes sur les pratiques et les enjeux encouragent une culture de collaboration; Journes de maladie et congs spciaux Le CSSMB encourage une culture axe sur le bien-tre et l''quilibre.

Dbranchez-vous pour mieux reconnecter! Programme de loisirs diversifis et de rabais employs Programme de mentorat Programme de relve pour devenir direction d''tablissement Programme daide aux employs Remboursement dactivits de formation et de perfectionnement Rgime de retraite prestations dtermines (RRPE) qui assure un revenu prvisible et stable durant la retraite Rgime dassurance collective Service de tlmdecine Six (6) semaines de vacances aprs une anne de travail et deux (2) semaines de cong pendant la priode des Ftes Jusqu'' 35 jours de vacances par anne; Nous vous remercions de votre intrt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys.

Sachez que toutes les candidatures seront traites et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherch.

Nous souscrivons galement un programme d''accs l''galit en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Tous nos employs sont soumis la Loi sur la lacit de l''tat et la Loi sur l''instruction publique (LIP) .

Cette loi prvoit, entre autres choses, l''interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les lves.

📌 Programme de relève | Direction adjointe d''établissement scolaire (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
📍 Montreal