Pourquoi Sainte-Anne? Pour faire une diffrence, car Sainte-Anne, cest plus quun easy emploi.

Venez contribuer forger lavenir de nos jeunes et participer au dveloppement de notre organisation.

Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact rel ! Notre mission Nous contribuons cultiver un esprit agile, critique et cratif qui dcuple le plaisir dapprendre.

Nous btissons un milieu stimulant o chacun dveloppe sa capacit dinnover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir dapprendre.

Dvelopper le courage dinnover.

Nos valeurs Stimuler la curiosit.

Encourager l''audace.

Accomplir dans le plaisir.

Vivre l''inclusion.

Guider avec impact.

Ce qui t''attend Sainte-Anne Occuper ce poste, cest intgrer une quipe complice et complmentaire, o chacun.e apporte sa couleur et participe: Hlne, directrice principale des ressources financires et humaines assure une vision densemble en veillant lquilibre entre rigueur, conformit et soutien aux quipes.

Par son leadership, elle oriente les priorits, accompagne les dcisions importantes et contribue crer un environnement de travail structur, collaboratif et align sur les objectifs Sainte-Anne.

Marie-Douce, partenaire daffaires sant, scurit et mieux-tre, gestionnaire de la paie par intrim cheffe dorchestre de la paie, elle conserve une vue densemble, sassure que les dossiers avancent, que les enjeux sont pris en charge et que les suivis se font au bon moment.

Suzanne, technicienne paie navigue dans les donnes de paie pour sassurer que tout est juste, cohrent et bien trait.

Elle repre les carts, valide les informations, produit les suivis ncessaires et contribue scuriser le cycle complet de la paie avec rigueur et doigt.

Melody, technicienne paie au coeur des oprations quotidiennes de la paie,



sassure que les informations sont saisies, vrifies et traites avec rigueur.

Et toi, future analyste paie , tu viendras complter cette quipe en apportant ton regard analytique, ta rigueur et ton sens de lamlioration continue.

Ton rle sera de contribuer la fiabilit des donnes, la qualit des validations et la fluidit des processus de paie.

Ce que tu feras concrtement Assurer le traitement, la validation et la conformit du cycle complet de la paie, incluant les ajustements, rtroactivits, absences, primes et paiements particuliers.

Offrir un soutien aux employs, aux gestionnaires et lquipe Talent & Culture.

Contribuer lamlioration continue des processus, outils et contrles de paie, notamment en lien avec CLARA.

Simplifier, optimiser et automatiser nos faons de faire, en intgrant lintelligence artificielle.

Dvelopper et suivre les indicateurs de performance oprationnelle paie et ajuster les approches.

Qui vous tes Formation universitaire pertinente et environ 5 annes dexprience en paie, rmunration ou oprations RH; exprience en milieux syndiqus et non syndiqus, un atout.

Solide exprience du cycle complet de la paie : analyse, validation, conformit et rsolution de problmes.

Capacit voluer dans un environnement complexe, changeant et soumis des chances rcurrentes.

Tu aimes analyser les donnes, scuriser les processus et rsoudre des enjeux avec rigueur.

Tu travailles de faon mthodique, confidentielle et oriente vers lexactitude, la conformit et lefficacit.

Grande aisance avec les donnes, Excel et les technologies lies la paie.

Intrt pour lamlioration continue, lautomatisation et lintgration de lintelligence artificielle dans les processus. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

📌 Analyste, paie (Montreal)
🏢 Collège Sainte-Anne
📍 Montreal