Sommaire du poste :

Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste planifie, organise et participe à des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel qui favorisent le bien-être, l’intégration et la réadaptation des résidents en conformité avec les orientations de la direction et en répondant aux besoins des participants. Il s’occupe de l’organisation physique de la salle et effectue les tâches administratives relatives à ces activités.

Exigences :

• DEC techniques d’intervention en loisir ou expérience en service de loisirs en centre hébergement peut être considéré comme un atout

• 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Sens de l’organisation et de la logistique
• Dynamisme et créativité
• Intérêt marqué pour intervenir auprès d’une clientèle autonome, semi-autonome
• Orientation service client
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office

Condition de travail supplémentaires :

Mardi au samedi de 10h30 à 17h00, 32 heures par semaine

6.5h / jour

Salaire : 17,50$/h

Avantages sociaux

• Stationnement gratuit
• Cumul de vacances avantageux selon les années d’anciennetés
• Transport en commun remboursé 50% par lemployeur après probation
• Assurance collective (Vision, Dentaire, Médicaux), 50% par lemployeur après probation
• Programme de gratuité des repas