Titre du poste: Recruteur(euse) Entreprise: Randstad Entre en poste: Ds que possible Type de contrat: Mandat temporaire ( dure indtermine) Salaire: 25 $/h Horaire: Du lundi au vendredi, de 8 h 00 17 h 00 (1 heure de pause non paye).

Possibilit de faire du temps supplmentaire.

Vous avez de l''exprience en service la clientle, vous aimez parler aux gens et vous avez envie d''apprendre ? Randstad est la recherche d''un(e) recruteur(euse) pour rejoindre son quipe interne ! Nous sommes trs ouverts aux profils juniors et ceux qui ont une grande soif d''apprendre.

Nous vous offrirons toute la formation ncessaire pour russir, ainsi que l''quipement complet (ordinateur et tlphone fournis).

Avantages Avantages du poste de recruteur : - Formation complte paye: Un encadrement idal pour les profils juniors dsireux d''apprendre le domaine du recrutement. - quipement entirement fourni: Ordinateur et tlphone inclus ds votre premier jour. - Flexibilit de lieu : travail hybride (3 jours de tltravail) et possibilit de travailler distance (ouvert tout le Qubec, au-del de la ville de Qubec). - Horaire de jour reliable: Travail du lundi au vendredi, ce qui vous permet de garder vos fins de semaine libres. - Possibilit de temps supplmentaire: Opportunit d''augmenter vos revenus selon les besoins. - Salaire comptitif: Taux horaire intressant de 25 $/h pour acqurir une belle exprience.

Responsabilits Vos responsabilits en tant que recruteur : - Appeler les talents de manire proactive pour discuter de leur profil. - Mener des entrevues tlphoniques pour valuer les candidats. - Planifier (booker) et animer des entrevues virtuelles. - Prsenter les offres d''emploi aux talents slectionns. - Effectuer les vrifications premploi (rfrences, etc.). - Agir titre de personne-ressource et rpondre aux appels des talents qui ont des questions.

Qualifications Vos comptences et qualifications pour le rle de recruteur : - Bonne aisance avec les outils informatiques.



- Exprience pralable en service la clientle. - Capacit grer plusieurs tches simultanment (multitche). - Facilit travailler dans un environnement cadence rapide. - Exprience en recrutement (un atout).

Sommaire Vous avez envie de relever ce dfi et de dvelopper vos comptences en recrutement ? Postulez ds maintenant, on a hte de vous rencontrer ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 recruteur (Laval)
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📍 Laval