Controleur - 125K à 155K + Bonus (Contrecoeur)

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07 Sep
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randstad canada
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Contrecoeur

07 Sep

randstad canada

Contrecoeur

Contrleur 125K 155K + Bonus Poste Permanent - Mode Hybride Rgion de Contrecoeur / Montrgie Secteur Environnemental Vous tes la recherche d''un nouveau dfi comme Contrleur pour une entreprise d''envergure internationale en Montrgie ? Vous aimeriez avoir un rle qui vous permettra de travailler de prs avec les oprations de l''entreprise ? Nous sommes prsentement la recherche d''un Contrleur pour une entreprise situe en Montrgie (secteur Sorel / Contrecoeur / Varennes).

L''entreprise possde des activits dans la rgion, mais galement dans plus de 30 pays travers le monde.

Avantages Conditions lies au poste: - Salaire 125K 155K selon exprience - Systme de bonification - Assurances collectives - REER avec participation de l''employeur (4%) - Horaire hybride - possibilit de 2 jours de tltravail par semaine - Horaire Versatile - Programme d''aide aux employs - Cotisation CPA et formation continue Responsabilits Se rapportant au Directeur des finances et oprations Amrique du Nord, vous serez le pilier des oprations financires de la division canadienne.

Dans ce rle stratgique, vous assurerez l''intgrit, la conformit et l''optimisation de nos processus financiers tout en dirigeant une quipe de trois personnes.

Vous agirez comme un vritable partenaire d''affaires auprs de la direction oprationnelle pour soutenir la stratgie, l''innovation et la rentabilit de l''entreprise.

Responsabilits Principales - Leadership et Supervision: Grer et encadrer une quipe de trois personnes responsables des oprations comptables quotidiennes (comptabilit gnrale, paie, comptes fournisseurs) tout en favorisant leur dveloppement professionnel. - Partenariat d''Affaires: Collaborer avec les ventes et les oprations pour dfinir les indicateurs de performance (KPI), analyser les cots de fabrication et valuer la rentabilit des produits et services. - Planification et Analyse (FP&A;) : Diriger l''laboration des budgets annuels et des prvisions (trimestrielles et hebdomadaires), optimiser le fonds de roulement et fournir des analyses financires stratgiques la direction. - Clture et Rapports: Grer rigoureusement les processus de clture de fin de mois, analyser les carts par rapport aux projections et garantir la production de rapports financiers prcis et ponctuels. - Contrle et Conformit: Maintenir un environnement de contrle interne strict (normes US GAAP, SOX),



grer les audits internes/externes et superviser les inventaires physiques trimestriels. - Amlioration Continue: Stimuler l''innovation en automatisant et en optimisant les processus financiers pour accrotre l''efficacit globale du dpartement.

Qualifications Possdez-vous les comptences requises ? - Bac en comptabilit ou domaine connexe - Titre comptable CPA (un atout majeur) - 3 7 ans dexprience dans un poste similaire - Bilinguisme - la personne relvent de leur gestionnaire et de l''quipe de gestion Nord Amricaine, qui sont situs l''extrieur du Qubec et ne parlent pas franais, et communiquent rgulirement avec eux - Connaissance du secteur manufacturier (un atout) - Exprience en comptabilit publique (un atout) Sommaire Merci de postuler pour ce poste de Contrleur.

Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond nos critres.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rle au (phone hidden) ou propos de Randstad De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face une pression sans cesse grandissante pour continuer rendre des comptes en matire de gouvernance, tandis que les demandeurs d''emploi sont confronts aux dfis du nouveau monde de l''emploi.

La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients.

Les spcialistes en finances et en comptabilit, arms de leur formation cible et leur exprience des postes de crneaux prcis des commis et des reprsentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants , sont tout indiqus pour assurer cette obligation de rendre compte.

Le service Finance et comptabilit de Randstad procure des solutions intgres en matire de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans lindustrie des services financiers, des finances et de la comptabilit, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifis et leurs futurs employeurs.

Depuis des annes,



nous trouvons des professionnels hautement qualifis en finance et en comptabilit qui permettent aux entreprises et aux institutions damliorer leurs rsultats, de grer les changements, de crer de la richesse et dorienter les activits.

Le service Finance et comptabilit de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possdant les comptences en finance et en comptabilit dont vous avez besoin.

Que vous soyez la recherche dune main-duvre souple pour rpondre aux augmentations saisonnires de la charge de travail, de solutions intgres en matire de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents long terme ou des meilleurs spcialistes pour un poste important, notre quipe de consultants chevronns et dvous vous aidera atteindre vos objectifs.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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