Sous la responsabilit de la personne coordonnatrice du service aux entreprises, la personne conseillire pdagogique dveloppement des affaires exerce des fonctions de conseil, daccompagnement, de dveloppement, de coordination et de soutien auprs des entreprises clientes, du personnel enseignant et des autres intervenantes et intervenants du Cgep.

Elle contribue au dveloppement, la mise en uvre et lvaluation dactivits de formation sur mesure, en lien avec les besoins du march et les orientations institutionnelles en matire de formation continue.

Plus spcifiquement, la personne titulaire du poste assume les responsabilits suivantes: Soutien au dveloppement des affaires Collaborer avec la coordination aux dmarches de prospection et danalyse des besoins de formation auprs des entreprises et des organismes ; Identifier des opportunits de dveloppement et proposer des solutions de formation adaptes.

Dveloppement et gestion des relations clients tablir et maintenir des relations daffaires durables avec les entreprises et organismes partenaires ; Accompagner les clients dans lanalyse de leurs besoins et la dfinition de solutions de formation sur mesure ; Mettre en place des stratgies de fidlisation de la clientle.

Conception et mise en uvre de formations Planifier, organiser et coordonner la ralisation de projets de formation sur mesure et dactivits non crdites ; Participer la conception pdagogique des formations (objectifs, contenus, modalits denseignement et dvaluation) ; Assurer la qualit des activits offertes, incluant leur valuation et leur amlioration continue.





Services pdagogiques Assurer un soutien professionel auxpersonnes formatrices et consultantes impliques dans les projets ; Participer la slection des ressources externes (formateurs, experts, consultants) ; Favoriser linnovation pdagogique et ladaptation des pratiques aux contextes des entreprises.

Offres de service et financement Prparer les offres de service en collaboration avec la coordination ; Contribuer la rdaction de demandes de financement lies au dveloppement et la diffusion des formations.

Planification et promotion Contribuer llaboration et la mise en uvre du plan daction annuel du service ; Participer aux activits de promotion des services et des formations offertes ; Assurer une veille des besoins du march et des tendances en formation continue. QUALIFICATIONS REQUISES Diplme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri lemploi ; Exprience pertinente dans le rseau collgial serait un atout ; Connaissance et exprience de dmarchage auprs dentreprises et dorganismes ; Exprience dans la formation sur mesure en entreprise ; Excellente connaissance du secteur industriel et de ses enjeux au niveau du dveloppement des comptences.

Capacit de travailler avec des objectifs atteindre et des indicateurs de performance ; Capacit et intrt pour la vente-conseil ; Capacit dagir aisment dans un contexte oprationnel rapide ; Autonomie, initiative, sens dvelopp de la planification, de lorganisation, de ltablissement des priorits et des responsabilits. HORAIRE DE TRAVAIL du lundi au vendredi, 35 heures par semaine ENTRE EN FONCTION: DS QUE POSSIBLE a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

📌 -02 Conseiller(ère) pédagogique- Développement des affaires | Formation continue et service aux entreprises (Dollard-Des Ormeaux)
🏢 Cégep Gérald-Godin
📍 Dollard-Des Ormeaux