07 Sep
Doman Building Materials Group
Blainville
Numéro de référence : CAN-QC-BLA-051-240326
Deux postes
Léquipe commerciale de Doman se compose de représentant (e) s de vente interne, de négociants de commodités et de Représentants externes.
En tant que représentant des ventes internes (RVI), lun des trois postes clés en contact avec la clientèle, lRVI joue un rôle essentiel dans la création dune première impression dexcellence du service client et dans la mise en place des bases dune commande réussie en garantissant lexactitude de la commande, en vérifiant les détails de la commande avec le client, en saisissant efficacement les commandes dans le système et en transmettant les informations essentielles aux membres de léquipe des opérations. Le représentant de vente interne a également la capacité daugmenter le chiffre daffaires, commande après commande, en utilisant le modèle de conversation client 4A de Doman.
Le représentant de vente interne assume une fonction généraliste et est à laise pour vendre des produits en bois dingénierie, de revêtement, des terrasses, des garde-corps, ainsi que toutes les autres gammes de matériaux de construction. Nos clients vont des quincailleries et cours à bois indépendantes ou faisant partie de groupements dachat, aux entreprises de maison préfabriquées et des clients industriels.
Le poste de RVI relève de la superviseure des ventes internes.
En collaboration avec les représentants externes / spécialistes des ventes et les traders de commodités, les RVI entretiennent et développent les relations avec la clientèle existante.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
AUTRES AVANTAGES LIÉS AU TRAVAIL
Statut demploi : Du lundi au vendredi, à temps plein, toute lannée
Lieu de travail : 651, boulevard Industriel, Blainville (Québec) J7C 3V3
AVERTISSEMENT :
Cette liste ne constitue pas nécessairement une énumération exhaustive de toutes les responsabilités, tâches, compétences, efforts, exigences ou conditions de travail associés au poste. Bien quelle soit destinée à refléter fidèlement le poste actuel, lentreprise se réserve le droit de modifier le poste ou dexiger que dautres tâches ou des tâches différentes soient effectuées selon les instructions données ; cela ne doit pas être interprété comme un changement de poste ou un licenciement déguisé.
Cette offre demploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation.
Les candidats ou les candidates doivent pouvoir travailler en toute légalité au Canada sans parrainage.
Doman nutilise pas lintelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer et sélectionner les candidats et candidates.
Doman accueille et encourage des applications de personnes handicapées. Les adaptations sont disponibles sur demande pour des candidats participant dans tous les aspects du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue
IND-CWSJ
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