Join Manulife Wealth's Capital Markets Group as an Associate and support the Advisor Succession Program and broader capital markets initiatives.

In this role, you will help manage advisor book acquisition transactions from initial assessment through closing while contributing to recent issue transactions, structured products, M&A; assignments, and strategic growth initiatives.

Your work will help deliver investment opportunities and strategic solutions for Manulife Wealth clients and advisors.

This opportunity provides hands-on transaction experience and meaningful exposure to senior executives, advisors, issuers, legal counsel, and key stakeholders across Manulife Wealth.
**Position Responsibilities:**
Support advisor book acquisition transactions from initial assessment through closing, coordinating workflows, milestones, approvals, deliverables, and closing requirements.

Prepare transaction materials, purchase agreements, approval memoranda, financial models, valuations, management reports, and related documentation.

Coordinate with advisors, senior Capital Markets Group professionals, Manulife Wealth colleagues, legal counsel, and other stakeholders throughout the transaction process.

Support equity and fixed income new issues, structured products distribution, M&A; assignments, and other strategic growth initiatives.

Conduct market, industry, company, and competitive research while maintaining organized transaction records, pipeline reports, and due diligence documentation.
**Required Qualifications:**
Two to five years of experience in investment banking, corporate finance, capital markets, private equity, transaction advisory, equity research, wealth management, or a related analytical role.

Strong financial analysis and modelling skills, with advanced proficiency in Microsoft Excel and Power

Point.

Bachelor's degree in Finance, Commerce, Accounting, Economics, Business Administration, or a related discipline.

Strong organizational, project management, written, and verbal communication skills, with the ability to manage multiple priorities and concurrent deadlines accurately.
**Preferred Qualifications:**
Experience supporting M&A;, valuation, transaction execution, due diligence, or other complex financial transactions.
CFA, CBV, or CPA designation, or progress toward one of these designations.

Knowledge of capital markets, structured products, equity and fixed income new issues, or wealth management.





Professional presence and the ability to engage effectively with advisors, executives, legal counsel, and external stakeholders.

Ability to work independently, exercise sound judgment, and contribute effectively within a collaborative, fast-paced environment.
**When you join our team:**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.





Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.

Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salario y beneficios**
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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