NOUS EMBAUCHONS !
Tu es habile de tes mains, dynamique et passionné par le travail du bois ? Voici une super belle opportunité pour toi !
Une belle entreprise familiale située à Saint-Bruno-de-Montarville est à la recherche d’un journalier pour compléter son équipe.
Tu évolueras dans un environnement stimulant, où ton savoir-faire et ton implication seront réellement valorisées.
Pourquoi rejoindre l'équipe ? Salaire : 22 $ / heure
Horaire idéal : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30 (parfait pour éviter le trafic et profiter de tes soirées et week-ends !)
Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville
Environnement : Emploi reliable, manuel, gratifiant et ambiance familiale.
Si tu cherches ta prochaine belle opportunité, c’est le moment de postuler !
Avantages Les avantages à travailler comme journalier de jour à Saint-Bruno-de-Montarville sont :
Salaire 22 $ de l'heure
Du lundi au vendredi de 7h à 15h30;
REER avec bonification de 30% de l'employeur, après 3 ans à l'emploi;
Responsabilités Vos tâches comme journalier de jour à Saint-Bruno-de-Montarville :
Coupe de bois;
Tamponnage ;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications Voilà les qualités recherchées pour ce poste de journalier de jour à Saint-Bruno-de-Montarville sont :
Détenir une bonne forme physique;
Avoir des habiletés manuelles.
Expérience menuiserie construction, ébénisterie ( outils du bois , banc de scis , scie radiales, cloueuse à air)
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement,



de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

#J-18808-Ljbffr

📌 Journalier (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City