Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l'on retrouve dans tous les coins de l'organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l'égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d'une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?
Rejoignez les pros! Pourquoi vous allez adorer travailler ici Culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'inclusion
Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par l'entreprise pour la couverture de base dès le premier jour
Régime d'épargne-retraite concurrentiel comprenant un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 5,25 % dès le premier jour
Vacances payées, congés de maladie et jour de congé payé à votre anniversaire de naissance
Prime annuelle et possibilités de participation aux bénéfices
Rabais pour les employés sur des produits de plomberie, de CVAC/R et industriels de premier plan
Remboursement des frais de scolarité et occasions de perfectionnement de carrière continu
Programme de recommandations par les employés et initiatives de reconnaissance
Ce que vous ferez Gérer et optimiser les systèmes de réception d'entreposage et d'expédition pour l'entrepôt
Responsable du fonctionnement optimal de l'entrepôt : réception,



mise en tablette et expédition.
R esponsable de l'évaluation annuelle de performance de son équipe ainsi que du côté disciplinaire
Former les associés selon les procédures et politiques de la compagnie. Inclut l'utilisation du logiciel Workbench
Assurer un service à la clientèle externe et interne des plus élevés
Gérer les retours de marchandises;
Prendre les rendez-vous avec les transporteurs;
Gérer le personnel de l'entrepôt;
Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail;
Établir les priorités dans l'ensemble des activités de l'entrepôt;
Déchargement du matériel et effectuer la mise en place dans les rayons respectifs;
Maintenir un environnement de travail sûr et respecter l'ensemble des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de santé et sécurité;
Participer à divers projets;
Toutes autres tâches connexes
Ce que vous apporterez Minimum 2 ans d'expérience dans le milieu de supervision d'entreposage et des opérations
E xpérience pour conduire, former et superviser les caristes avec les équipements de manutention de la succursal
Avoir une bonne maitrise en gestion d'inventaire
Excellent sens de l'organisation
Capacité de gérer les priorités
Entregent, autonomie et débrouillardise




Bonnes connaissances de la suite Office de Microsoft et à l'aise avec l'informatique
Bilinguisme un atout
Connaissance des produits de plomberie un atout
Connaissance du système AS400 un atout
Conaissance du logiciel Workbench un atout
Notre engagement envers vous Wolseley Canada est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d'adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir? Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Lorsqu'une fourchette salariale est indiquée, la plage de rémunération totale mentionnée pour ce poste correspond à la rémunération totale potentielle, qui peut inclure le salaire de base, les primes, les commissions et/ou d'autres composantes financières, s'il y a lieu. Le salaire offert sera établi en fonction de facteurs tels que les conditions du marché, l'équité interne, l'expérience du candidat, ainsi que ses compétences et aptitudes en lien avec le poste.
L'admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d'emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l'ensemble des avantages sociaux. L

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📌 Chef(fe) d'équipe - Entrepôt (Quebec City)
🏢 Wolseley
📍 Quebec City