Gestionnaire, bureau familial | Manager, Family Office Depuis 75 ans, Crowe BGK S.E.N.C.R.L. est un chef de file de confiance en matière de services comptables et de services-conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients depuis nos bureaux de Montréal et d’Ottawa. Nous offrons des services d’audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les sociétés privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d’avoir été nommés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d’un milieu de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et inspiré à évoluer.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, bureau familial pour superviser des mandats de comptabilité, d’information financière, de fiscalité et de placements auprès de particuliers fortunés, de familles et de leurs entités connexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des mandats, des relations clients et de l’équipe.
Vous serez responsable de : Superviser et réviser les états financiers de mission de compilation et les états financiers sans rapport, ainsi que les déclarations de revenus des sociétés, conformément aux normes du cabinet pour les entités privées de placement, les sociétés de portefeuille, les fiducies et les entités d’exploitation des clients
Superviser la comptabilisation des placements, y compris l’enregistrement et le rapprochement des activités de placement, des revenus, des frais, des gains et pertes réalisés et non réalisés, ainsi que des opérations sur le capital
Préparer et réviser les rapports périodiques sur les flux de trésorerie, les prévisions de liquidités et les calendriers de financement afin de répondre aux besoins familiaux, d’investissement, fiscaux et opérationnels
Préparer et réviser les rapports consolidés sur les placements, y compris l’activité des portefeuilles, l’information liée au rendement, la répartition des actifs et les rapports couvrant plusieurs entités et comptes
Réviser les déclarations fiscales des particuliers, fiducies, sociétés de personnes et sociétés, et soutenir la collecte et l’organisation des renseignements fiscaux pour l’ensemble des entités familiales
Fournir des services de comptabilité, de conformité fiscale et d’information financière aux particuliers fortunés, aux familles, aux fiducies, aux sociétés de placement et aux entités privées connexes
Assurer la liaison avec les gestionnaires de placements, les dépositaires, les banques, les conseillers fiscaux, les conseillers juridiques et les autres conseillers externes afin d’obtenir les renseignements nécessaires, de résoudre les écarts et de soutenir la production de rapports intégrés




Cerner et analyser les besoins des clients et coordonner les livrables liés aux activités récurrentes de comptabilité, d’information financière, de fiscalité et de services-conseils
Conseiller les clients et les associés en matière d’information financière, de gestion de trésorerie, de planification au niveau des entités et d’occasions d’améliorer les processus, les contrôles et la qualité de l’information de gestion
Élaborer et tenir à jour des trousses de rapports, des calendriers, des tableaux de bord et des présentations offrant une visibilité claire sur les placements, les positions de trésorerie, les activités des entités et les obligations à venir
Gérer la planification globale et la charge de travail liées aux fins de mois, de trimestre et d’exercice, à la fiscalité et aux cycles récurrents de production de rapports de gestion de patrimoine familial
Préparer et présenter aux clients des propositions relatives aux services offerts par le cabinet et contribuer au développement et à l’expansion de l’offre de services de gestion de patrimoine familial
Maintenir de solides relations avec les clients et communiquer efficacement avec les membres des familles, les représentants des clients, les organismes gouvernementaux, les associés et le personnel
Tenir les associés et les membres de l’équipe informés de l’avancement des travaux, des enjeux importants, des besoins de trésorerie à venir et des questions nécessitant l’attention des clients ou des conseillers
Faire preuve de leadership, réviser et évaluer le rendement du personnel et offrir de l’encadrement et de la formation aux membres juniors de l’équipe
Les qualifications qui comptent : Baccalauréat en commerce, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
Le titre de CPA est privilégié; une solide expérience en comptabilité et en information financière est requise
Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en cabinet comptable, en services aux clients privés, en bureau familial, en comptabilité des placements ou dans un environnement comparable
Une expérience auprès de sociétés de portefeuille de placements, de fiducies, de sociétés de personnes, de placements privés et de structures comprenant plusieurs entités constitue un atout
Solide compréhension de la comptabilité des placements, de la préparation des flux de trésorerie, des rapprochements de comptes et des rapports de placement ou de gestion




Maîtrise avancée de Microsoft Excel et aisance à travailler avec de grands ensembles de données, des rapprochements, des calendriers et des trousses de rapports
Expérience avec des logiciels de comptabilité et de production de rapports tels que QuickBooks Desktop et Online, CaseWare, Taxprep et des systèmes connexes; une expérience avec des plateformes de production de rapports sur les placements constitue un atout
Expérience dans la révision et la supervision du travail d’autrui ainsi que dans la gestion de plusieurs livrables et échéances récurrents
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de solides compétences en communication avec les clients
Solides compétences en analyse, en organisation, en résolution de problèmes et en leadership, avec un haut niveau de discrétion et une grande attention aux détails
Vous pouvez compter sur nous pour : Une rémunération compétitive
Un modèle de travail hybride véritablement adaptable.
Des assurances collectives complètes dès le premier jour d’emploi pour soutenir votre bien-être global
Des vacances généreuses et 8 journées personnelles pour responsabilités familiales
Des fermetures du cabinet pendant les Fêtes pour décrocher pleinement
Des vendredis d’été avec fermeture hâtive durant la saison estivale
Le remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun
Une allocation annuelle mieux-être pour soutenir la santé physique et mentale
Une allocation pour l’aménagement du bureau à domicile afin d’assurer un environnement confortable et productif
Une culture de bureau dynamique et accueillante, où les chiens sont les bienvenus et où l’énergie est au rendez-vous. Entre les 5 à 7 animés, les cours de spinning hebdomadaires, les ateliers de peinture en équipe, les soirées quiz et karaoké, il y a toujours une activité rassembleuse. Sans oublier notre Camp Crowe, une expérience estivale unique remplie d’activités amusantes qui favorisent la camaraderie et créent des souvenirs mémorables
Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s'épanouir, postulez dès aujourd'hui.
Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière.
*Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.

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📌 Gestionnaire, bureau familial | Manager, Family Office (Quebec City)
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📍 Quebec City