Le coordonnateur, Santé et sécurité au travail, fournit du soutien sur les chantiers et dans les bureaux régionaux en veillant au respect des cadres de santé et de sécurité de la Société et de l’industrie, et en s’assurant que le personnel respecte les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité. Le titulaire du poste encourage et coordonne les efforts en matière de santé et de sécurité avec l’aide de nombreux intervenants (p. ex. coordonnateurs des travaux de construction), vérifie les plans de santé et de sécurité des entrepreneurs et enquête sur les incidents liés à la santé et à la sécurité.

Tâches principales

Agir à titre de ressource sur le chantier en ce qui concerne les politiques et les lois en matière de santé et de sécurité.

Promouvoir et coordonner les efforts en matière de santé et de sécurité auprès des multiples intervenants.

Mettre à jour les documents contractuels pour tenir compte des exigences de sécurité pertinentes.

Examiner les propositions en matière de sécurité de l’entrepreneur.

Mener des inspections de sécurité des chantiers et assurer un suivi complet de la documentation.

Collaborer et faire part des pratiques exemplaires.

Préparer, coordonner et présider les réunions mensuelles du personnel portant sur la sécurité.

Voir au respect des exigences de santé et de sécurité au travail de la Société.

Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.

Gérer les risques.

Autres

Agir à titre de ressource régionale en appui à la gestion de la santé et de la sécurité. Mener des enquêtes sur les incidents et les accidents qui surviennent et satisfaire à toutes les exigences pertinentes en matière d’établissement de rapports.

Entretenir des relations avec les organismes de réglementation provinciaux et fédéraux.





Organiser et donner des séances de formation et de perfectionnement en matière de santé et de sécurité ou y participer.

Effectuer d’autres tâches sur demande.

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de santé et de sécurité.

Principes de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en santé et sécurité au travail, en hygiène industrielle ou dans un domaine connexe et deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Atout : un titre professionnel connexe (p. ex. Canadian Registered Safety Skilled).

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.

Mettre en application les techniques de gestion des risques.

Perfectionnement et leadership

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.

Conditions de travail

Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.

Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l’occasion.

Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Des congés de maladie annuels,



une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur

Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique

2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux

Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur

Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique

2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux

Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme

Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre

Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines

Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique

Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur, Santé et sécurité au travail (Manitoba)
🏢 RPMGlobal
📍 Manitoba