Buscamos un Senior Brand Manager para liderar la estrategia de marca de nuestros clientes de retail en Canadá. Vas a ser responsable de construir marcas que vendan, con una mirada integral que va del posicionamiento a la ejecución. Trabajás en un ecosistema híbrido, con autonomía real y accountability sobre resultados.
Lo que harás Estrategia de marca: definís el posicionamiento, la promesa y la arquitectura de marca para las cuentas de retail, convirtiendo insights de consumidor en plataformas accionables.
Gestión de portafolio: liderás el plan de marca anual y los calendarios de lanzamiento, coordinando con equipos de producto, comercial y trade marketing para asegurar consistencia.
Dirección creativa: guiás la producción de piezas y campañas 360, desde el brief hasta la aprobación final, garantizando que la ejecución responda a la estrategia.
Presupuesto y reporte: administrás el presupuesto de marca y rendís cuentas de resultados, usando análisis de datos y reportería para medir el impacto de cada inversión.
Investigación de mercado: liderás estudios de consumidor, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento y prevenir riesgos de marca.
Relación con stakeholders: presentás planes y resultados a clientes y dirección, y articulás el trabajo con agencias y proveedores externos.
Debes tener (Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 5 años en gestión de marcas en retail o consumer goods, con casos de lanzamiento o relanzamiento exitoso.
(Excluyente) Inglés fluido para comunicación diaria con equipos y clientes en Canadá y USA.
Manejo de presupuestos de marca y análisis de resultados comerciales.
Capacidad de convertir datos de consumidor en decisiones de marca, usando herramientas de análisis de datos y reportería.
Pensamiento estratégico y visión de negocio para equilibrar la construcción de marca con la venta a corto plazo.
Rectitud de intención y honestidad radical para decir la verdad aunque incomode,



y accountability para hacerte cargo de los resultados, buenos o malos.
¿Qué te ofrecemos? Modalidad híbrida con flexibilidad real: el trabajo presencial se combina con la autonomía de lo remoto, ajustando las horas a tu momento del día.
Primero vos y tu familia, luego el trabajo: los límites se respetan y se predican con el ejemplo.
Formás parte de un ecosistema que contrata solo al 1%: vas a trabajar con gente que te exige y te forma en serio.
Excelencia como oficio: no buscamos cumplidores, buscamos dueños de resultado.
Libertad con accountability: no te controlamos el tiempo, te pedimos resultados y honestidad radical.
Cómo transformamos tu vida a través del trabajo Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales.
Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa,



queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio.
Preguntas frecuentes ¿Cuánto gana un Senior Brand Manager Senior en Canadá? En Canadá, un Senior Brand Manager Senior gana en el mercado entre $U 6.700 y $U 9.200 por mes. La remuneración de un Senior Brand Manager en retail depende del tamaño y la cantidad de marcas a cargo, el presupuesto gestionado, la trayectoria en lanzamientos exitosos y la capacidad de traducir estrategia en resultados comerciales.
¿Qué hace un Senior Brand Manager en Canadá? Un Senior Brand Manager lidera la estrategia de marca de clientes de retail: define posicionamiento, dirige campañas, gestiona presupuestos y mide resultados. En Evox trabaja en modalidad híbrida, con foco en construir marcas que vendan y en tomar decisiones con datos. Es un rol de alto impacto, donde se espera criterio, autonomía y accountability.
¿Qué estudiar para ser Brand Manager en Canadá? El camino más directo es una formación en marketing, comunicación o administración de empresas, pero en Evox valoramos más la experiencia real. Se necesita haber manejado marcas, presupuestos y equipos, y demostrar casos donde la estrategia haya mejorado resultados. También pesa la capacidad de análisis, la orientación al consumidor y el manejo fluido de inglés.
¿Dónde contratar un Senior Brand Manager Senior en Canadá? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con senior brand managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Brand Manager – Retail (Híbrido – Canadá) (Manitoba)
🏢 Evox
📍 Manitoba