Rejoignez Olymel - Innovation,qualité et développement durable!Chez Olymel, nous croyons enl’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à larecherche de Conseiller corporatif ressources humaines, immigrationpour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par unmilieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tusouhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualitédes opérations, cette opportunité est pourtoi!Pourquoi Choisir Olymel?Évolution etsécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stableavec des possibilités d’avancement.Cultured’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée etcollaborative où chaque contribution estvalorisée.Avantages Sociaux :Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’unerémunérationattrayante.Le rôle,ton impact :
- Coordination des démarchesadministratives : Assurer la gestion complète desprocessus liés à l’embauche de travailleurs étrangers temporaires,incluant les EIMT, CAQ, visas et permis detravail.
- Organisation del’accueil et de l’intégration : Collaborer avec lespartenaires internes et externes afin de faciliter l’arrivée etl’établissement des travailleurs étrangers (billets d’avion,assurances, hébergement, ouverture de dossiers,etc.).
- Suivi des dossiersd’immigration : Assurer le suivi et la coordinationdes renouvellements de permis de travail, tout en accompagnant lestravailleurs dans leurs démarches liées au CSQ et à la résidencepermanente. Répondre aux demandes d’information et assurer lessuivis requis auprès des différentes instancesgouvernementales.
- Relations avecles partenaires : Maintenir des relations efficacesavec les fournisseurs et partenaires, assurer le respect desententes contractuelles et veiller à l’exactitude de lafacturation.
- Analyses etrapports : Produire des indicateurs, statistiques ettableaux de bord permettant le suivi des activités et le soutien àla prise de décision.




- Contributions variées : Participer àdivers projets et initiatives en ressources humaines et en mobilitéinternationale afin de soutenir les objectifs del’organisation.Tes atouts pour ceposte :
- Formation : Diplôme universitaire endroit, relations internationales, ressources humaines ou dans undomaine connexe.
- Expérience : Expérience significativedans la gestion de dossiers d’immigration de travailleurs étrangerstemporaires, incluant la coordination d'un volume significant derenouvellements de permis de travail.
- Compétences : Possède une excellenteorganisation et un grand sens de la rigueur, de solides habiletésrelationnelles et de communication, une grande minutie dans lagestion des dossiers, ainsi qu’un fort esprit d’équipe, tout enétant autonome, responsable et capable de gérer plusieurs prioritéssimultanément dans un environnement en constante évolution. Connaissance de l’anglais afin de soutenir les équipespancanadiennesVoicitout ce qu’Olymel peut t’offrir:Un salaire annuel compétitif àdiscuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travailfamilialeUnaccompagnement personnalisé pour ta formation et le développementde tes compétencesUne offre de certificationsintéressantesUn programme de reconnaissancedes années de serviceUne rémunération globale et unegamme d’avantages sociaux compétitifsDes rabais corporatifsintéressantsUne entreprise consciencieuse dudéveloppement durable, qui développe et met en marché des produitsde qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnementresponsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne auxcommunautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble onredonne».Merci de votre intérêtenvers notre entreprise.Vousn’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploiet soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités!Nous n'utilisons pasl'intelligence artificielle (IA) dans nos processus desélection.

📌 Conseiller(Ère) Corporatif(Ve) En Immigration Et Mobilitéinternationale
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