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qualité et développement durable
!

Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Directeur principal maintenance pour rejoindre notre
équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif,
que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement
à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité
est pour toi!

Pourquoi Choisir
Olymel ?

Évolution
et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi reliable
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération attrayante.

Sommaire
de la fonction

Relevant du
directeur dusine et membre du Comité de gestion, le Directeur
maintenance, en collaboration avec son équipe, est responsable de
la gestion du département de la maintenance et des programmes sy
rattachant, pour létablissement de
St-Esprit.

Principales
responsabilités
:

• Planifie, organise,
  dirige et contrôle le travail effectué par les départements de la
  maintenance, de lélectronique et du traitement des eaux et
  sassure de leur efficacité ;
• Planifie et
  effectue le suivi du budget relatif au département de la
  maintenance ;
• Coordonne la réalisation des
  travaux dentretien, de réparation et doptimisation des
  équipements industriels conventionnels et automatisés, coordonne la
  réalisation de divers projets relatifs à la maintenance et est
  responsable de lentretien des bâtiments, ce qui implique notamment
  de devoir répondre à des appels de service à loccasion (lors de
  bris ou autre(s) problématique(s))
  
  
  
  ;
• Sassure
  que les membres de son équipe connaissent et appliquent les règles
  dusage en santé et sécurité au travail (formation, application de
  politiques et procédures) de même que celles relatives à HACCP et
  SQF ;
• Produit la documentation requise et
  assure la collaboration de son équipe avec les autres départements
  de lusine ;
• Supervise le travail des employés
  sous sa responsabilité, détermine leur horaire de travail, prépare
  les documents relatifs à leur rémunération, etc.
  ;
• Participe au comité de gestion
  ;
• Participe au comité de relations de travail
  et de griefs du département de la maintenance et joue un rôle
  central quant à lapplication et linterprétation de la convention
  collective de son secteur ;
• Sassure que les
  membres de son équipe collaborent avec les différents départements
  de lusine ;
• Crée et soutient un climat de
  travail propice au travail déquipe et à la réalisation des
  objectifs ;
• Effectue toutes autres tâches
  connexes.

Exigences

• Diplôme détudes
  collégiales ou universitaires en maintenance industrielle, génie
  mécanique ou autres ;
• 10 ans dexpérience
  pertinente au domaine, à titre de superviseur ou de directeur dans
  un milieu industriel syndiqué ;
• Toute
  expérience ou autre formation pertinente peut être considérée
  ;
• Anglais
  fonctionnel.

Aptitudes

• Sens
  des priorités,
  
  
  
  de l’analyse et de lorganisation
  développés;
• Très bonne connaissance du terrain
  tout en étant à laise pour le travail de bureau
  ;
• Bon sens de la planification et de
  lorganisation ;
• Capacité de travailler en
  équipe et de bâtir des liens solides ;
• Capacité
  dencadrement et de développement de lautonomie de son équipe
  ;
• Résistance au travail sous pression
  ;
• Souci de la relation client/fournisseur
  ;
• Haut niveau d’efficacité, de rigueur et
  d’adaptabilité;
• Esprit d’équipe, disponibilité,
  leader dans l’initiation du
  changement.

Voici tout
ce qu’Olymel peut t’offrir
:

• Un salaire annuel compétitif à
  discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un
  accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement
  de tes compétences
• Une offre de certifications
  intéressantes
• Un programme de reconnaissance
  des années de service
• Une rémunération globale et une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs
  intéressants
• Une entreprise consciencieuse du
  développement durable, qui développe et met en marché des produits
  de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
  responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on
  redonne».

Merci de votre intérêt
envers notre entreprise.

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lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de
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