Notre client est à la recherche d’un technicien comptable afin de se joindre à leur équipe en pleine croissance. Relevant du département des finances, le ou la technicien(ne) comptable jouera un rôle essentiel dans la réalisation des opérations comptables quotidiennes pour plusieurs entités du groupe. La personne retenue veillera à l’exactitude des données financières, au respect des procédures internes et des échéanciers, tout en contribuant activement à la production d’une information financière fiable.

Avantages

Salaire compétitif

3 semaines de vacances annuelles.

Un ensemble complet d'avantages sociaux

Stationnement payer

Responsabilités

Contribuer au processus de clôture mensuelle en appuyant le comptable (préparation d’écritures, analyses de base, documentation, etc.)

Réaliser les conciliations bancaires de manière quotidienne

Jumeler, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs dans les systèmes comptables des différentes sociétés

Maintenir et mettre à jour le registre des comptes fournisseurs

Préparer et documenter les écritures de courus en fin de mois et en fin d’année

Classer et organiser adéquatement les factures, pièces justificatives et paiements

Recueillir, vérifier et comptabiliser les rapports de dépenses

Offrir un soutien au comptable lors des audits externes ou pour toute demande d’information ponctuelle

Participer à diverses tâches connexes afin d’appuyer les activités du département des finances

Qualifications

Excellentes aptitudes en communication et orientation service client

Rigueur, souci du détail et sens aigu de l’organisation

Autonomie, capacité de résoudre des problèmes et initiative





Aisance dans un environnement en croissance et intérêt pour l’amélioration des processus

Confort avec un environnement de travail sans papier et avec les outils technologiques

Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler sous pression

Dynamisme, collaboration et esprit d’équipe

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien Comptable (Winnipeg)
🏢 randstad canada
📍 Winnipeg