Présentation de l'entrepriseBridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L'entreprise est également engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l'intermédiaire de sa division Firestone Building Products Canada. De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental. Catégorie d'emploiAdministration Résumé du posteRelevant du directeur général de l’usine, vous combinez un soutien administratif et exécutif de haut niveau, incluant la coordination des communications et des événements. Vous êtes un facilitateur reconnu, organisé et orienté résultats.Votre impact : fluidifier l’information, mobiliser les équipes et contribuer au rayonnement de l’organisation ! Responsabilités Partenariat avec la directionSoutenir le directeur général et le comité de direction dans leurs prioritésRédiger rapports, présentations, correspondance et procès-verbauxAssurer des suivis rigoureux et efficaces (ex : liste d’actions)Gérer les agendas, courriers, priorités et communications Données, performance et systèmesProduire des tableaux de bord, statistiques et indicateurs clésAssurer la qualité, la compilation et la mise à jour des donnéesSupporter la prise de décision par l’analyse d’information Coordination et logistiqueOrganiser réunions, appels,



rendez-vous et déplacements d’affairesCoordonner les ressources matérielles et logistiques (salles, audiovisuel, repas…)Organiser l’accueil de nos visiteurs corporatifs et externes Communications internes engageantesÉtablir un calendrier de communication et diffuser des communications mobilisatrices au moyen de supports adaptés au public cibleDévelopper et alimenter les outils de communication internesDéployer des initiatives de reconnaissance et des activités favorisant l’engagement et l’appartenanceMobiliser des équipes internes pour organiser des événements récurrents (Party de Noel, Journées BBQ, visites d’usine…)Coordonner et vérifier la traduction des communicationsConseiller les coéquipiers sur les meilleures pratiques de communication et assurer l’alignement des messages avec la stratégie Visibilité, relations externes et événementsContribuer au rayonnement de l’entreprise en coordonnant événements internes et externes, activités médiatiques et conférences de presseGérer les interactions médias, selon les orientations corporativesCollaborer avec les équipes internes et le siège socialMaintenir et enrichir le réseau de contacts locaux, gouvernementaux et du milieu ds affaires Support à l’équipe RH Organiser des événements CarrièresCréer les visuels pour les campagnes de recrutement et salons de l’emploiGérer le programme de BoursesCollaborer à divers projets (Marque employeur, Sondage Engagement…) Qualité, conformité et programmesAssurer la gestion documentaire de la direction au moyen de nos outils (ex : mises à jour, approbations dans Isovision)Veiller au respect des processus internes (ex : santé sécurité environnement)



en effectuant des tournées dans l’usine et les bureaux Assurer la promotion de la langue française et le respect des directives de l’OQLFGérer des programmes corporatifs et locaux, tels que reconnaissances, bourses, commandites…Vos conditions de travail :Poste à Joliette, permanent, à temps plein (37.5h / sem)Horaire de jour, du lundi au vendredi.Bénéficiez des conditions exceptionnelles en vous joignant à Bridgestone canada inc., usine de Joliette :Rémunération et avantages sociaux très compétitifs (assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur),Programme de reconnaissanceBoni de performancePrime de référencementCongés mobilesRabais sur l'achat de pneusTravaillez dans un milieu stimulant, sécuritaire et agréableDéveloppez vos compétences, à les opportunités de développement et de carrière internes !Participez aux activités de l’entreprise dans sa communauté et au club social dynamique !Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jourStationnement et bornes de recharge gratuites Qualifications minimales requises Formation et expérienceAEC Adjoint de direction, DEC en technique d’administration, de bureautique, Certificat en communication organisationnelle, administration, communications, RH ou domaine connexeExpérience en soutien de direction et/ou en communicationsExpérience en milieu manufacturier (atout) Compétences clésVous êtes un facilitateur reconnu, organisé et doté de fortes habiletés relationnelles.Vous vous démarquez pas vos excellentes habiletés rédactionnelles (français)Vous avez un niveau intermédiaire en anglais afin de communiquer avec l'équipe de communication corporative américaine, avec nos clients internes et externes anglophones et nos visiteurs internationaux.Vous faites preuve de discrétion, confidentialité et de jugement professionnel.Vous savez jongler avec plusieurs dossiers simultanément, parfois dans de courts délais.

📌 Adjoint - Direction Et Communication (Saskatoon)
🏢 Confidential
📍 Saskatoon