RôleEffectuer les suivis administratifs des processus liés aux ressources humaines pour le secteur du personnel enseignant et professionnel notamment en lien avec la planification et des suivis d’entrevues; Participer aux divers processus d'affectation; Communiquer avec des personnes du Centre de services ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches, transiger sur des délais, faire connaître les normes et les règlements et transmettre des décisions; Rédiger les procès-verbaux de certains comités; Apporter un soutien administratif à la direction adjointe du service; S’assurer du respect desnormes, règlements, politiques et procédures applicables; Communiquer avec des personnes du Centre de services ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches; Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.Vos conditionsRemplacement à temps plein (35 heures/semaine)au Service des ressources humaines situé au Centre administratif (100-945 avenue Wolfe) d'une durée indéterminée; Horaire de 35 heures parsemaine versatile (entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi); Possibilité de télétravail partiel; Salaire de 25.65 $à 28.68 $ de l’heure selon les qualifications et l'expérience; Entrée en fonctiondès maintenant.Vos avantagesLieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services; Programme de santéet mieux-être pour vous et votre famille; Horaire de jour favorisant un équilibre travail - vie personnelle; Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !ProfilDétenir un DEP dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et avoir une (1) année d’expérience pertinente; Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée qu’écrite de même que du logiciel de traitement de textes Word et du chiffrier électronique Excel; Avoir des connaissances pratiques ou de l'intérêt pour tout autre logiciel de bureautique ou de gestion tels Paie & GRH; Faire preuve de beaucoupde rigueur et de minutie dans l'exécution du travail; Faire preuve d'autonomieet posséder une bonne capacité d'analyse; Faire preuve d'unegrande discrétion; Avoir un excellentsens de l'organisation et de la gestion des priorités; Avoir de l'aisancedans ses rapports avec le public; Avoir une bonne capacitéà travailler en équipe et faire preuve d'habiletés relationnelles particulièrement lors de situations sensibles; Avoir la capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés; Avoir de bonne habiletésà désamorcer et régler des situations problématiques.Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 2 et Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

📌 Agent(E) De Bureau Classe I - Ressources Humaines - $25.6 - $28.7 Par Heure (Winnipeg)
🏢 Centre de services scolaire
📍 Winnipeg