Leader de l’industrie de la construction et du bâtiment au Québec, Contech Bâtiment, membre du Groupe Contex, accompagne les professionnels de l’industrie dans le développement de leur expertise et de leur réseau en proposant des formations continues et des événements destinés aux acteurs du milieu. Nos activités de formation continue sont conçues pour rassembler les architectes, les ingénieurs, les constructeurs, les entrepreneurs, les gestionnaires de bâtiment, les technologues, les designers et autres acteurs de l’industrie.

Tu es organisé.e, rigoureux.se et à l’aise avec les outils technologiques? Tu aimes coordonner plusieurs dossiers à la fois, faire des suivis et t’assurer que rien ne tombe entre deux chaises? Tu es reconnu.e pour ton autonomie, ta débrouillardise et ton souci du travail bien fait? Nous souhaitons te rencontrer!

Sous la supervision de la cheffe de la formation et des partenariats, tu participeras à la coordination des activités de formation de Contech Bâtiment. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des formations et le suivi des différents dossiers.

Responsabilités principales

Coordination des formations

- Assurer la modération des formations en ligne et intervenir auprès des participants afin d’offrir une expérience fluide et professionnelle
- Planifier et coordonner les différentes étapes nécessaires à la tenue des formations en collaboration avec la coordonnatrice logistique à la formation
- Assurer un suivi personnalisé avec les formateurs et parties prenantes
- Participer à la coordination des formations offertes en entreprise : demandes clients, soumissions, planification et suivis
- Contribuer à la planification et à la mise à jour de la programmation annuelle des formations.





Suivi administratif et opérationnel

- Effectuer les suivis administratifs liés aux activités de formation et maintenir les informations à jour dans les différents outils de travail
- Vérifier l’exactitude et la qualité des informations avant leur diffusion
- Contribuer à l’amélioration des outils, procédures et méthodes de travail de l’équipe
- Assurer les suivis nécessaires et respecter les échéanciers établis

Collaboration interne

- Participer aux rencontres de coordination et aux activités internes de Contech Bâtiment
- Assurer une communication efficace avec l’équipe interne, les clients et les fournisseurs
- Contribuer au développement et à la mise à jour d’outils internes, de guides et de procédures
- Participer à différents projets et initiatives liés au développement de l’offre de formation
- Participer aux activités de Contech Bâtiment nécessitant des déplacements au Québec, environ une à trois fois par année pour des périodes d’un à trois jours

Profil recherché

- Minimum de deux ans d’expérience pertinente en coordination, en administration, en formation, en événementiel ou dans un domaine connexe
- Formation en communication, en administration, en logistique, en organisation d’événements, en gestion de projets ou dans un domaine pertinent
- Autonomie, débrouillardise, rigueur et sens de l’organisation




- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers et échéanciers simultanément
- Grande rigueur et souci du détail;
- Autonomie, débrouillardise et bon jugement;
- Capacité à effectuer des suivis de façon proactive et à mener ses tâches à terme;
- Facilité à assimiler de nouvelles informations et à utiliser les outils et ressources disponibles;
- Aisance à communiquer verbalement et excellente maîtrise du français écrit;
- Très bonne aisance avec les outils technologiques et capacité à apprendre rapidement de nouvelles plateformes;
- Esprit d’équipe et approche orientée vers le service;
- Expérience ou intérêt pour la formation continue, un atout;
- Connaissance de l’industrie du bâtiment ou expérience avec les événements et formations virtuels, un atout.

Ce que nous offrons

- Un environnement de travail stimulant, versatile et créatif;
- Un poste permanent avec un horaire de 35 heures par semaine;
- Un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau ;
- Une politique de télétravail à l’étranger pour travailler d’où vous êtes le plus inspiré.e;
- L’accès gratuit à la télémédecine et à une vaste gamme de professionnels via Dialogue ;
- Un programme complet d’assurances collectives;
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Un programme de bonification lié à l’atteinte des objectifs annuels;
- Un programme de vacances, incluant la fermeture des bureaux entre Noël et le jour de l’An;
- Un horaire d’été allégé pour mieux profiter de la belle saison;
- Des bureaux dans le Quartier des spectacles, facilement accessibles en transport en commun;
- Et la possibilité d’assister à plusieurs de nos formations et conférences.

📌 Coordonnateur(trice) à la formation (Montreal)
🏢 Groupe Contex
📍 Montreal