Amplifiez votre carrière comme Spécialiste en Acquisition de Talents avec CDC à Ottawa. Ce poste hybride, nécessitant le français et l'anglais, se concentre sur le recrutement et la gestion des candidatures.

Ce poste temporaire de 12 mois chez CDC vous engage à soutenir les activités de recrutement à l'échelle nationale. Vous serez en charge de la présélection des candidats, des entrevues et de la gestion des communications avec les postulants. En collaborant avec les gestionnaires d'embauche, vous offrez une expérience candidat exceptionnelle tout en appliquant des pratiques d'engagement cohérentes.

Key Responsibilities:
• Collaborer avec les équipes pour résoudre les défis de recrutement
• Établir des exigences de poste et stratégies avec les gestionnaires




• Rechercher des candidats diversifiés et talentueux
• Mettre en œuvre des techniques de sourcing efficaces
• Produire des rapports sur l'activité d'acquisition de talents

Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent
• Quatre ans d'expérience pertinente en recrutement
• Bilinguisme obligatoire - français et anglais
• Connaissance des systèmes de suivi des candidats
• Compétences en gestion de projet

Devenez un acteur clé du processus d'acquisition de talents chez CDC, où votre expertise recrutera les meilleurs talents pendant 12 mois.
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📌 Spécialiste Bilingue en Recrutement (Quebec City)
🏢 RPMGlobal
📍 Quebec City