NOUS RECRUTONS - TECHNICIEN(NE) PAIE/RH - CANDIAC

Salaire : jusqu'à 65 000 $, selon expérience
Horaire : 40 h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles
Mode de travail : Présentiel

Vous avez de l'expérience en paie, mais aussi en administration RH, et vous aimez un rôle qui jongle entre les deux ? Ce poste est parfait pour une personne qui souhaite relever de beaux défis et qui aime l'aspect humain au-delà des chiffres.

Rejoignez une équipe dynamique où l'expertise et l'esprit familial se conjuguent dans une ambiance conviviale ! Cette entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal offre stabilité, innovation et de belles opportunités d'évolution, alors qu'elle poursuit sa croissance.

Ce que l'entreprise offre :

- Salaire jusqu'à 65 000 $, selon l'expérience ;
- Assurance collective complète (incluant soins dentaires et vision) ;
- REER avec contribution de l'employeur ;
- 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste, plus congés supplémentaires pendant la période des Fêtes ;
- 5 journées de congés personnels monnayables ;
- Évaluation salariale annuelle ;
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle ;
- Accès à une salle d'entraînement sur place ;
- Ambiance de travail conviviale et décontractée.

Votre rôle au quotidien :

- Effectuer le traitement complet de la paie d'environ 300 employés horaires et salariés selon les échéanciers établis;
- Vérifier et valider les feuilles de temps, absences, vacances, congés, primes et heures supplémentaires;
- Effectuer les ajustements de paie et assurer le suivi des corrections nécessaires;
- Produire les relevés d'emploi (RE) et assurer les suivis auprès des organismes gouvernementaux;
- Valider les remises gouvernementales et produire les rapports requis;
- Participer à la préparation des documents de fin d'année (T4, Relevés 1, sommaires gouvernementaux);




- Maintenir à jour les dossiers employés dans les systèmes RH et de paie.

Ressources humaines

- Effectuer les démarches administratives liées aux embauches, changements de statut et départs;
- Préparer les documents d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Assurer le suivi administratif des assurances collectives et des avantages sociaux;
- Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux, les politiques et procédures internes;
- Effectuer le suivi des absences, invalidités, congés et dossiers administratifs;
- Collaborer à différents projets RH (formation, communications internes, amélioration des processus, etc.);
- Participer au processus de recrutement (affichage, tri des candidatures, coordination des entrevues);
- Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.

Ce que nous recherchons :

- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- DEP/DEC/BAC en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Maîtrise du français impeccable, anglais un atout ;
- Excellente maîtrise du cycle complet de la paie ;
- Expérience en administration des ressources humaines ;
- Expérience dans le domaine manufacturier (un atout) ;
- Connaissance et/ou maîtrise du logiciel Nethris ;
- Rigueur, autonomie et excellent esprit d’équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Écrivez-nous et prévoyons un appel ensemble pour en discuter plus en détail ! [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : Jusqu'à 65 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- RVER
- Stationnement sur place

Expérience:

- Comptabilité: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (avancé) (Obligatoire)
- Anglais (intermédiaire à avancé) (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Technicien(ne) paie et RH (Candiac)
🏢 Recrutement Humanista
📍 Candiac