Ministère ou organismeMinistère des Ressources naturelles et des Forêts

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie - Planification des travaux sylvicoles non commerciaux

Un emploi régulier à pourvoir à Alma

L'emploi est à pourvoir à l’Unité de gestion de Rivière-Péribonka.

À propos de nous

Vous êtes une personne innovatrice, débrouillarde et attirée par le travail en forêt, le travail d’équipe, l’utilisation de technologies de pointe en géomatique, en imagerie 3D et en planification forestière ?

Joignez-vous à l’équipe dynamique et expérimentée de l’unité de gestion d’Alma et participez activement à la gestion durable des forêts du Lac-Saint-Jean. Vous contribuerez à la planification forestière, au suivi des activités en forêt, au développement de projets novateurs et à la concertation avec les partenaires du milieu forestier.

Choisir Alma, c’est choisir une ville dynamique où se côtoient culture, plein air, sport et développement régional, tout en profitant d’un accès privilégié à un vaste territoire public propice à la pêche, à la chasse, à la trappe et à la cueillette de produits de la forêt. Berceau de l’activité forestière québécoise, le Saguenay–Lac-Saint-Jean se distingue par l’immensité de son territoire et la richesse de ses ressources naturelles.

Le Secteur des opérations régionales (SOR) du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) a pour mandat de réaliser la planification forestière des forêts publiques en assurant la participation des intervenants régionaux ainsi que des communautés autochtones concernées par la gestion des ressources forestières. Il réalise le suivi et le contrôle des interventions en forêt, ainsi que le mesurage des bois. De plus, il contribue à l’augmentation du rendement des forêts en assurant avec efficience la production de semences et de plants forestiers améliorés.

Les dossiers de la planification des travaux sylvicoles et de la récolte contribuent de manière importante à l’activité économique de la région. La contribution de la personne titulaire de l’emploi est donc essentielle à l’atteinte des objectifs et la mise en œuvre de la mission de son ministère, soit une saine gestion des ressources forestières, tout en favorisant l’apport économique de la région.

Découvrez l’emploi à travers les yeux de celles et ceux qui le vivent au quotidien. Visionnez la vidéo mettant en vedette nos employés.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

- Horaire versatile et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;

- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;

- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

- Assurances collectives complètes;

- Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques.

Au quotidien

- Effectuer la vérification du règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF) et le suivi des ponts;

- Participer à la confection des plans d’aménagement forestier intégré pour les travaux non commerciaux;

- Collaborer à la réalisation des inventaires terrain en vue de la confection des prescriptions pour les travaux non commerciaux;

- Collaboration aux activités de suivi forestier par visite terrain et photo-interprétation;





- Mandats concomitants aux activités de l’unité de gestion en matière de mesurage des bois et suivis contrôles;

- Collaborer au maintien du système de gestion environnementale (SGE).

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciés en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

La personne recherchée se distingue par son autonomie, sa rigueur et son sens de l’organisation. Capable de gérer efficacement ses priorités, elle planifie son travail afin de répondre aux besoins et aux échéanciers tout en s’assurant du respect des lois, règlements, normes et directives. Elle est reconnue pour sa capacité à travailler efficacement en équipe et contribuer à un climat de collaboration positif et respectueux. La personne recherchée doit être disponible pour réaliser les validations terrain nécessaires à son travail et qui impliquent parfois un déplacement de plusieurs jours avec coucher en camps forestiers.

Exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières, techniques d'aménagement du territoire ou autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

- Posséder la citoyenneté canadienne,



le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Seront considérés comme des atouts

- Une aisance et intérêt à travailler avec les outils de géomatique et les drones ainsi que pour le travail terrain, incluant les déplacements en forêt, en VTT et en motoneige.

Nous joindre

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 17 septembre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur l’emploi :
Madame, Caroline Couture, Chef de l’unité de gestion Rivière Péribonka
(phone hidden) poste 604647
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
- Mercredi :10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 801 Chemin du Pont-Taché, Alma, Québec, Canada, G8B5B7

Région administrative

- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi

- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi269.10 - Technicien en foresterie et en gestion du territoire

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication17 septembre 2026

📌 Technicienne ou technicien en foresterie - Planification des travaux sylvicoles non commerciaux (Alma)
🏢 Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
📍 Alma