Depuis 1953, St-Germain Égouts et Aqueducs joue un rôle clé dans l’approvisionnement des matériaux essentiels aux infrastructures d’égouts et d’aqueducs à travers le Grand Montréal et les régions avoisinantes.

Entreprise familiale solidement implantée dans son secteur, nous sommes reconnus pour notre expertise, notre fiabilité, et notre service client personnalisé. Quelques soient les types de projets, nous fournissons les bons matériaux, au bon moment — et nous comprenons à quel point la rapidité et la précision comptent dans ce domaine.

Notre force, c’est une équipe passionnée, proactive et ancrée dans la réalité des chantiers. Nous croyons fermement que l’approvisionnement n’est pas qu’une fonction de soutien : c’est un levier stratégique pour nos clients et pour l’ensemble de la chaîne de construction et d’entretien des infrastructures.

Description du poste :

Relevant du directeur général, la personne en poste comme spécialiste des approvisionnements et des achats jouera un rôle clé dans la chaîne d’approvisionnement. Son objectif principal ? S’assurer que nos clients puissent recevoir les meilleurs produits d’égouts et d’aqueducs, au bon moment, et au meilleur prix.

Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes des ventes, des finances et de l’expédition-réception, afin de gérer efficacement les achats, les relations fournisseurs et les niveaux de stocks. C’est un poste stratégique où l’expertise en approvisionnement fait une vraie différence sur le terrain.

Achats et approvisionnement

- Déterminer les besoins d’approvisionnement en fonction des ventes (quantités, types de marchandises, équipements et matériaux requis).
- Sélectionner les produits répondant aux exigences des ventes.
- Examiner les demandes d’achats pour en valider l’exactitude et la pertinence.
- Traiter les achats selon les pouvoirs d’achat accordés.

Relations avec les fournisseurs et négociation

- Rencontrer les fournisseurs actuels et potentiels, établir et entretenir des relations d’affaires.
- Négocier les prix, escomptes, modalités de crédit, de transport et les conditions contractuelles.
- Analyser les différentes propositions selon les groupes de produits concernés et réévaluer régulièrement les ententes.
- Tirer parti du pouvoir d'achat de l’organisation pour réduire les coûts, optimiser les délais et diversifier les sources d’approvisionnement.

Analyse de marché et veille commerciale

- Effectuer des recherches sur les marchés, consulter des analyses, revues spécialisées,



catalogues et autres sources d’information, suivre les tendances et découvrir de nouveaux fournisseurs ou produits.
- Évaluer les risques liés à l’approvisionnement, préparer des prévisions et scénarios, et rédiger des rapports et recommandations.
- Identifier des opportunités de réduction de coûts à fort impact.

Gestion des stocks et distribution

- Maintenir un niveau de stock adéquat (globalement, ainsi que sur chaque site) en suivant les entrées et sorties.
- Préparer les commandes pour le réapprovisionnement en assurant la rotation des stocks.
- Identifier les articles obsolètes et procéder à leur élimination.
- Compiler les rapports d’inventaire et enregistrer la quantité, la nature et la valeur des stocks
- Veiller à la concordance des inventaires physiques avec les données informatisées.
- Participer activement à l’implantation d’un nouveau système de gestion des stocks.

Traitement administratif et soutien à la planification

- Calculer les coûts des commandes, et transmettre les factures au département des finances.
- Tenir à jour les dossiers d’achats, listes de prix et rapports de suivi.
- Établir les logistiques des livraisons en collaboration avec le coordonnateur logistique et transport, surveiller l’exécution des contrats et assurer le suivi avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes.
- Répondre aux demandes internes, clarifier les besoins et fournir les renseignements nécessaires à l’équipe des ventes.
- Partager les données nécessaires à la préparation du calendrier de production, au réapprovisionnement ou au déplacement de stocks avec les départements concernés.

Ce qu’on vous offre :

· Un salaire compétitif à partir de 86 000 $ par année, à discuter selon l'expérience

· Une contribution de l’employeur à un REER collectif, pour vous aider à planifier l’avenir

· Une assurance collective complète incluant : invalidité, vie, maladie grave, soins de santé, dentaire, voyage, etc.

· De réelles possibilités d’avancement dans une entreprise œuvrant dans un secteur essentiel

· Des fournisseurs locaux :



pas de réunions à 5 h du matin en décalage horaire ni de casse-têtes liés au transport international

· Un rôle stratégique : ici, le travail en approvisionnement est reconnu comme un levier clé dans nos opérations

Ce qu’on recherche :

· Une formation universitaire en administration, marketing, commerce, logistique, économie… ou tout autre domaine connexe qui vous a préparé à naviguer dans le monde de l’approvisionnement

· Une expérience concrète dans le commerce de gros ou chez un distributeur — vous connaissez les rouages du terrain

· Un esprit analytique solide, avec de bonnes bases en mathématiques et en statistiques pour bien comprendre les dynamiques en jeu

· Une maîtrise des outils d’analyse de données et des logiciels spécialisés — Excel, ERP ou autres, vous êtes à l’aise dans les tableaux comme dans les tendances (atout si maîtrise d’LCM)

· Des compétences en planification, gestion financière et gestion des contrats : vous savez jongler entre stratégie et rigueur

· Une bonne compréhension de la chaîne logistique, de la fabrication à l’entreposage en passant par le transport

· D’excellentes habiletés relationnelles et de négociation, que ce soit avec les fournisseurs, les clients ou les collègues

· Un œil pour les détails, sans perdre de vue l’ensemble — vous combinez rigueur et vision d’ensemble

· Un vrai joueur d’équipe, capable de bâtir des relations solides et de faire avancer les projets avec différents intervenants tous en maintenant des standards éthiques irréprochables

· Excellente maîtrise du français, et assez d’anglais pour gérer des échanges d’affaires sans souci (Le titulaire du poste étant le principal responsable des relations avec les fournisseurs et qu’environ 10% de ceux-ci sont situés à l’extérieur du Québec et représentés par un agent anglophone, il est nécessaire de maîtriser à l’écrit et à l’oral un anglais des affaires de base.)

Rémunération : à partir de 86 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Hubert, QC J3Y 6T1: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Achats: 1 an (Souhaité)
- Gestion des stocks: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Spécialiste des approvisionnements et achats (Saint-Hubert)
🏢 ST-GERMAIN égouts et aqueducs
📍 Saint-Hubert