HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être. Bureaux neufs et lumineux; Formation continue; Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc; Programme d’aide aux employés et à la famille; Le directeur adjoint doit maîtriser le cycle comptable complet et effectuer l'analyse et la tenue de livres des dossiers plus complexes auprès d'une clientèle de PME attribuée.

Il doit réviser les dossiers de tenue de livres des techniciens comptables et, dans certains cas, ceux de la personne responsable de la tenue de livres chez le client; pour certains mandats plus complexes, il est appelé à exécuter lui-même la tenue de livres. Le directeur adjoint participe également à l'intégration de nouveaux clients, gère les budgets reliés aux mandats et assure le coaching des clients à l'interne. Il est de plus responsable de la facturation, du suivi des budgets et des travaux en cours (TEC) pour les mandats sous sa responsabilité.

Superviser,



planifier et réviser la comptabilité et les rapports de taxes exécutés par les techniciens et/ou les ressources du client. Effectuer, planifier et réviser la comptabilité de placements et analyser les écarts lors des débalancements. Effectuer la tenue de livres complexe ainsi que gérer une liste clients pour la tenue de livre.

Effectuer des analyses de comptes du bilan et de l’état des résultats. Effectuer des analyses de comptes complexes. Réviser la tenue de livres produite par les techniciens comptables sous sa responsabilité ou par la personne responsable chez le client.

Faire la facturation des mandats et/ou approuver les factures préparées par les techniciens, et identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés Identifier les éléments de planification et proposer un budget de temps et d’honoraires à l’associé. Élaborer des outils et formations et améliorer l’efficience des mandats. Être impliqué dans la formation des clients. 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité (expérience en cabinet comptable, un atout). ~ Un DEC ou AEC en comptabilité (baccalauréat ou cheminement CPA, un atout) ~ Connaissance approfondie des logiciels Quickbooks en ligne , Dext et Sage. ~ Une connaissance des obligations fiscales des PME (TPS/TVQ, impôts, DAS etc.) ~ Excellente maitrise du français (oral et écrit) ~ Connaissance de l’anglais (un atout) #

📌 ADJOINT / ADJOINTE RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENTS (Montreal)
🏢 Katimavik
📍 Montreal