Unités d’affaires : Service de l'eau | Direction de l'épuration des eaux usées | Division ingénierie et procédés | Section automatisation

Service de l'eau | Direction Eau potable | Section automatisationSalaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Catégorie d’emploi : professionnel général.

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail - rotation garde 24-7 (au besoin) Lieu de travail : 999 rue Dupuis, Verdun Montréal (Québec) (pour poste DEP avec Caroline Turcotte) et 12001, boulevard Maurice-Duplessis Montréal (Québec) (pour poste STA avec Eric Tremblay). Période d’inscription : Du 03 Septembre au 16 Septembre 2026 Type d’emploi à pourvoir : Emploi PermanentCe processus vise à pourvoir 2 postes permanents (105700(STA) et 105772(DEP)). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de l'eau dont les exigences sont les mêmes ou similaires.Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Votre mandat Afin de répondre aux besoins de la Ville, vous contribuez à l'exploitation de l'architecture de télécommunication et de cybersécurité. Le tout en définissant les spécifications techniques pour assurer l’intégrité des fonctionnalités, la fiabilité de l’ensemble des éléments de télécommunication et appuyer l'intégration et l'exploitation de nouvelles solutions TI/TO dans un contexte industriel.

Plus spécifiquement

Développer, exploiter et faire évoluer les réseaux et infrastructures de télécommunications afin de soutenir les besoins d'affaires et les opérations industrielles en continu (24 h/24, 7 j/7).

Planifier,



coordonner et exécuter les changements technologiques en appliquant les processus de gestion des changements, en évaluant les risques et en minimisant les impacts sur les opérations critiques.

Gérer la désuétude des équipements, logiciels et technologies de télécommunications en élaborant les stratégies de remplacement, de modernisation et de pérennisation des infrastructures.

Configurer, intégrer, tester et déployer des solutions technologiques en assurant leur compatibilité, leur performance et leur sécurité au sein des environnements existants.

Assurer la fiabilité, la disponibilité, l'intégrité et la résilience des infrastructures de télécommunications grâce à une surveillance proactive, à la gestion des incidents et au maintien des niveaux de service.

Coordonner les activités d'installation, de maintenance et de mise à niveau des infrastructures en collaboration avec les fournisseurs, les équipes multidisciplinaires et les parties prenantes.

Analyser les performances, les risques et les opportunités d'amélioration, puis recommander et mettre en œuvre les actions requises pour optimiser la sécurité, la disponibilité et la pérennité des infrastructures de télécommunications.

Profil recherché (exigences)

- Baccalauréat (ou équivalence académique) en informatique ou tout autre domaine pertinent.
- Détenir quatre (4) années d'expérience pertinente en administration d'infrastructures technologiques dans un environnement industriel ou d'exploitation critique; principalement dans l'administration,



la configuration et le dépannage d'équipements et de solutions réseau de fabricants tels que Cisco, Juniper, Fortinet et/ou Check Point
- Expérience en gestion, surveillance et optimisation d'infrastructures
- Connaissance des réseaux industriels, des télécommunications et de l'intégration entre les environnements opérationnels (OT) et technologiques (IT)
- Connaissance des protocoles et technologies réseau : SNMP, RSTP/MSTP, VPN/IPsec et/ou OSPF

Atouts

- Connaissance des protocoles de communication industriels : Modbus TCP, EtherNet/IP, PROFINET, MQTT/Sparkplug B et DNP3 (atout)
- Connaissances des technologies MPLS et BGP (atout)
- Connaissance des normes et cadres de référence en cybersécurité industrielle, notamment IEC/ISA 62443 (atout)
- Certification CCNA ou CCNP (atout) CCNP

Nos avantages

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

📌 Administrateur(trice) principal(e) - réseaux de télécommunications
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal