Relevant de la Directrice, Tarification nationale, ce poste sera responsable de collecter, suivre et mettre à jour les champs de coûts des fournisseurs dans le système ERP. En étroite collaboration avec l’approvisionnement et les directeurs de produits, le titulaire veillera à l’exactitude des champs de coûts. Ce poste exige un engagement envers la création de données et de coûts précis.

Ce que tu vas accomplir avec nous

- Utiliser le système de suivi pour documenter les avis et gérer les augmentations de coûts des fournisseurs.
- Gérer l’analyse des augmentations de coûts et la communication avec le service des achats.
- Coordonner les mises à jour des coûts dans le système ERP.
- Développer des relations de travail étroites avec les fournisseurs et les acheteurs.
- Travailler sur des projets ponctuels liés aux coûts fournisseurs afin de comparer les coûts et fournir des analyses sur les meilleures solutions.
- Communiquer les augmentations de coûts aux équipes internes concernées et fournir des informations sur l’inflation par fournisseur ou par gamme de produits.
- Surveiller la structure de marge – prix catalogue au coût standard – et escalader au besoin au spécialiste en tarification pour révision.
- Vérifier les coûts de remplacement et les coûts standards afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux attentes.
- Traiter les demandes d’information relatives aux coûts.

Ce que tu apportes à notre équipe

- Une personne autonome, agent de changement, capable de promouvoir de façon proactive l’amélioration continue.




- De bonnes compétences en communication et la capacité démontrée d’interagir avec des collègues à tous les niveaux de l’entreprise.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant des compétences avancées en Excel.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, comprenant l’analyse, l’administration et l’exécution tactique selon les besoins.
- Compréhension approfondie de la distribution, incluant les impacts de coûts précis et de la segmentation des produits.
- Diplôme universitaire et/ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'intéragir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Avantages concurrentiels

- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Un modèle de travail hybride et versatile adapté à tes besoins.

📌 Agent(e) aux Coûts (Monteregian Hills)
🏢 Master
📍 Monteregian Hills