Analyste responsable, Réseau informatique (Ottawa)

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06 Sep
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University of Ottawa
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Ottawa

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Ottawa

Remplacement d'un poste temporaire Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires): Gestion des accès et du réseau Faculté/Service - Département Services de réseau et du centre de données Au Sujet Des Technologies De L'information Le milieu de travail des Technologies de l’information se caractérise par son dynamisme et son esprit de collaboration. Nous voulons prioriser et maximiser les investissements technologiques pour rehausser l’expérience étudiante et simplifier le déroulement des activités du corps professoral, des chercheurs et chercheuses et des membres du personnel. Relevant du Gestionnaire principal, Technologies de l'information, la personne titulaire va gérer un groupe de professionnels des TI chargés de la prestation de services de soutien informatique et réseau. établir des plans, des procédures et des normes de service et veiller à ce que l’équipe dispose des ressources humaines, financières et techniques nécessaires à la prestation de services réseau efficaces.

Assumer la responsabilité des systèmes et des applications absolument essentiels aux activités organisationnelles du service. Assumer l’entière responsabilité de la gestion (planification à court et à long terme, évaluation, maintenance générale) des systèmes d’information de la faculté ou du service qui lui est attitré, avec pleins pouvoirs en la matière. L’affichage restera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Planification stratégique : Se charger de la planification à court et à long terme de tous les biens TI du service qui lui est attitré. Analyser les besoins du service, établir les exigences budgétaires et formuler des recommandations au gestionnaire des TI, Réseau, sur les mises à niveau et les remplacements futurs de toutes les ressources du réseau des TI.

Gestion des opérations : Superviser le travail du personnel des services techniques et d’autres professionnels des TI : faciliter et suivre l’avancement des projets; voir au respect des échéances et des plus hautes normes de qualité dans la prestation des services.





Gestion des ressources humaines : Recruter, encadrer, former, perfectionner, gérer et évaluer les employés pour maintenir leur niveau de compétence et de motivation.

Expertise technique : Assurer la planification, exercer un leadership, donner une orientation et apporter une expertise technique de pointe en ce qui concerne les services informatiques, techniques et réseaux. Agir à titre de deuxième palier de renvoi des problèmes techniques complexes et, à ce titre, fournir des conseils et une expertise pour la résolution rapide des problèmes. Évaluer la gravité des problèmes pour en déterminer les risques et les conséquences pour la faculté, le service ou l’Université.

S’appuyer sur la documentation technique, les procédures établies et ses propres connaissances et compétences pour trouver des solutions à des problèmes complexes.

Sécurité des données : Assurer la confidentialité, la sécurité et l’accessibilité des données institutionnelles. Respecter et promouvoir les mesures de contrôle mises en place pour protéger et sécuriser les données. Grade universitaire en informatique, en gestion de systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Au moins cinq (5) ans d’expérience de la gestion d’opérations TI et de la direction d’une équipe TI. Connaissance des logiciels et du matériel informatiques, de l’équipement réseau, de la téléphonie et des équipements multimédias. Connaissance des pratiques exemplaires en gestion des services de TI.

Connaissance du matériel, des logiciels, des périphériques ainsi que des lignes directrices et des normes de sécurité de l’Université.



Expérience de la négociation ainsi que de la mise en place et de la surveillance des accords sur les niveaux de service. Expérience de la planification et de la gestion de projets de TI et des budgets y afférents.

Expérience de la gestion des ressources humaines (embauche, supervision, encadrement, gestion du rendement). Expérience de la gestion du changement. Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite).

Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler.

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa. Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés.

Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes. #

📌 Analyste responsable, Réseau informatique (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa

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