Intégrez BRP en tant qu'analyste SIRH, axé sur les processus RH et la gestion des accès. Votre expertise améliorera les solutions RH mondiales de l’entreprise. Dans ce rôle, vous soutiendrez l'exécution des processus RH globaux, en agissant comme lien entre les équipes et en facilitant la formation des utilisateurs.

Vous aurez également un rôle dans l'amélioration continue des systèmes et dans la gestion des accès. La maîtrise des systèmes d'information en RH, en particulier SuccessFactors, est cruciale pour le succès de ce poste. Key Responsibilities:

- Agir en tant que personne-ressource pour les processus RH
- Collaborer avec les Centres d’expertise HRIT
- Offrir des démonstrations et de la documentation aux utilisateurs
- Participer aux tests et à la mise à jour des systèmes
- Gérer les autorisations RBP dans les délais

Requirements:

- Baccalauréat en ressources humaines ou en IT
- Minimum de 3 ans d’expérience dans SIRH
- Maîtrise souhaitée de SuccessFactors
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Anglais et français maîtrisés à l’oral et à l’écrit

Apportez votre expertise en SIRH et contribuez à l'avenir de BRP.

📌 Analyste SIRH et Processus RH (Montreal)
🏢 BRP
📍 Montreal