À propos de l'entreprise

Atlas-Apex Roofing Inc. est l'un des principaux entrepreneurs spécialisés en toiture commerciale et industrielle au Canada. Forte de plus de 98 ans d'expérience, l'entreprise doit son succès à sa capacité de livrer des résultats de qualité à ses clients. En combinant technologie, innovation et expertise, Atlas-Apex offre l'un des programmes de toiture les plus complets au pays.

Atlas-Apex Services (Québec) Inc., situé au 2000, boulevard Dagenais Ouest, Laval (Québec) H7L 5W2, poursuit sa croissance et est actuellement à la recherche d'une personne talentueuse et motivée pour se joindre à son équipe dans le poste suivant:

Responsabilités

- Assurer le leadership de la marque Atlas-Apex et soutenir la croissance de la succursale.
- Promouvoir une image positive de l'entreprise en offrant un service de qualité afin d'assurer la satisfaction des employés, des clients et des fournisseurs.
- Appliquer efficacement les méthodes de travail de l'entreprise et veiller au respect des politiques et des procédures.
- Favoriser un environnement axé sur le service à la clientèle où l'écoute, la réactivité et la qualité du service sont des priorités.
- Vérifier l'exactitude des bons de travail afin d'assurer la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.
- Développer de nouvelles relations d'affaires et générer de nouvelles opportunités commerciales pour la succursale.
- Gérer une équipe dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle, notamment en matière d'embauche et de planification des horaires.
- Favoriser le développement professionnel des employés grâce au coaching, au mentorat et à la formation, dans le but de bâtir une équipe motivée et performante, orientée vers le succès à long terme de l'entreprise, des clients et des employés.




- Évaluer le rendement de l'équipe, établir des objectifs, réaliser les évaluations de performance et mettre en œuvre des plans d'amélioration lorsque nécessaire.
- Superviser les employés et les sous-traitants afin d'assurer l'exécution des projets dans les délais et selon les normes de qualité, tout en atteignant ou dépassant les objectifs de rentabilité.
- Être responsable de l'atteinte des objectifs financiers liés à l'état des résultats (P&L;) de la succursale.
- En collaboration avec le vice-président principal de l'Est du Canada et la haute direction, établir les plans stratégiques à court et à long terme ainsi que les budgets de la succursale.
- Diriger les opérations internes de la succursale et gérer sa performance, l'allocation des ressources et l'application des politiques afin d'atteindre les objectifs budgétaires et financiers.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing de la succursale avec le vice-président principal de l'Est du Canada.
- Formuler des recommandations concernant les besoins en inventaire afin d'atteindre les objectifs de pénétration du marché.
- Fournir une rétroaction sur les occasions d'affaires futures et les pressions concurrentielles.
- Veiller à ce que la succursale fonctionne toujours à son plein potentiel sous la supervision du vice-président principal de l'Est du Canada.




- Participer à toute autre activité ou responsabilité au sein de l'entreprise, selon les besoins.
- Travailler en étroite collaboration avec le vice-président principal de l'Est du Canada.

Connaissances, compétences et aptitudes

- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'industrie de la toiture commerciale ou industrielle à toiture plate, dans un rôle de supervision ou un poste équivalent.
- Capacité à lire et à interpréter les devis, les plans et les documents contractuels avec un grand souci du détail et de la précision.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité à présenter efficacement de l'information aux clients, consultants et collègues.
- Capacité à comprendre et à appliquer des instructions écrites, verbales ou illustrées, ainsi qu'à résoudre les problèmes de façon créative.
- Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir des relations de travail positives grâce au tact et à la diplomatie.
- Grande autonomie et capacité à travailler efficacement dans un environnement professionnel rapide.
- Permis de conduire valide du Québec (ou reconnu au Québec) avec un bon dossier de conduite.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
- Une rémunération concurrentielle, établie selon l'expérience.
- Un programme complet d'avantages sociaux pour vous et votre famille.
- Une formation approfondie en santé et sécurité.
- Une culture d'entreprise fondée sur le travail d'équipe, la diversité et la passion de réussir.
- Des possibilités d'avancement pour les personnes talentueuses, expérimentées et motivées par le développement de leur carrière.

Pour en savoir davantage sur nous, visionnez notre vidéo :

📌 Assistant Branch Manager/Directeur Adjoint not direction (Laval)
🏢 Atlas-Apex Roofing
📍 Laval